職位描述
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崗位技能:
1、掌握員工關系模塊、人資信息化流程建設與優(yōu)化等實操工作經(jīng)驗,有一定專業(yè)人事系統(tǒng)軟件操作經(jīng)驗;
2、熟悉企業(yè)用工有關法律、法規(guī),熟練掌握相關地區(qū)勞動用工政策;
3、能夠獨立制定員工關系管理制度,并有獨立、妥善處理勞動用工管理問題實操經(jīng)驗;
4、性格陽光、正直、樂觀豁達,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德及團隊合作精神、邏輯思維清晰、嚴謹,工作原則性強。
工作經(jīng)驗:具有10年以上消費類一、二線品牌企業(yè)(2,000人以上企業(yè)規(guī)模)員工關系負責人崗位工作經(jīng)驗
教育背景:統(tǒng)招一本或以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè)
專業(yè)培訓:勞動用工相關法律法規(guī)培訓
崗位要求的能力:組織協(xié)調(diào)能力、工作計劃能力、工作成果管理能力、執(zhí)行力、學習能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力
工作地點
地址:哈爾濱道里區(qū)哈爾濱-道里區(qū)匯智廣場(群力第四大道)19-21樓
