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人力資源主管
10000-13000元 武漢 應屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
達能(中國)食品飲料有限公司 2025-05-26 14:03:46 958人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1.負責員工月度考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計、工資核算及預算管理,保證高效準確; 2.負責員工入離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理、檔案管理及員工人事、薪資及考勤系統(tǒng)維護(sHaRe、Kronos等); 3.負責年度員工激勵政策制定及跟蹤,企業(yè)文化活動策劃組織(可視化改善、員工關(guān)懷、員工福利活動、年會等); 4.負責人事相關(guān)風險控制,政府補貼項目申報及行政審批申請(高薪人才補貼/勞動監(jiān)察年審/特殊工時申請等); 5.協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)年度招聘計劃開展招聘工作,包括簡歷篩選、面試安排,以及招聘計劃的實施,確保高質(zhì)量的人才引進; 6.協(xié)助人力資源經(jīng)理規(guī)劃年度培訓計劃、推動人才發(fā)展項目的推進落地,開展培訓實施及考核; 7、其他人力資源經(jīng)理交辦臨時性的工作。 崗位要求: 1.大學本科或以上學歷,英語流利; 2.至少3年以上人力資源工作履歷,熟悉HR流程體系,在薪酬福利和People Engagement模塊有沉淀者優(yōu)先,有工廠 HRBP經(jīng)驗尤佳; 3.較強的邏輯思考、數(shù)據(jù)分析、學習和抗壓能力; 4.溝通協(xié)調(diào)能力強、有親和力、有責任心; 5.擅長攝影、文化宣傳物料設(shè)計、善于團隊文化推動和氛圍建設(shè)者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:武漢東西湖區(qū)武漢-東西湖區(qū)湖北達能食品飲料有限公司走馬嶺食品一路12號(一號門或西北門)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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