国产ts视频在线|中文字幕卡一卡二|日韩av在线综合|亚洲中文字幕第一|亚洲成人综合网导航|国产无码8888|极品免费91大神|性亚洲视频在线×××|波多野吉视频三区|亚洲悠悠婷婷在线

崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃，賦能各成員企業(yè)優(yōu)化組織架構(gòu)，通過組織有效性診斷，厘清業(yè)務流程與組織運作規(guī)則，匹配公司所需的組織解決方案，持續(xù)推進公司組織效能的提升。
2、基于業(yè)務發(fā)展，對公司內(nèi)部的各崗位進行分析和評估，完善職位序列及職級體系，并負責拉通總部及各成員企業(yè)職位職級體系。
3、設計組織人才盤點方案，推動落地，并對盤點結(jié)果進行分析、推動結(jié)果應用。
4、優(yōu)化公司干部標準，干部管理體系。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，八年及以上經(jīng)驗，大中型企業(yè)組織與人才發(fā)展管理經(jīng)驗。
2、熟悉組織設計、組織診斷、干部管理、人才管理、任職資格體系建設等的專業(yè)工具及方法論。
3、良好的邏輯思維、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析及解決能力。