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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接洽抖音平臺(tái)，管理抖音服務(wù)商，對(duì)接KOL、KOC機(jī)構(gòu)或個(gè)人，保持良好的溝通，爭取場(chǎng)次、活動(dòng)等；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)總體戰(zhàn)略與目標(biāo)，制定和執(zhí)行新媒體渠道年度及月度推廣及運(yùn)營方案；
3、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)渠道日常平臺(tái)活動(dòng)維護(hù)，活動(dòng)提報(bào)，活動(dòng)準(zhǔn)備及效果和跟蹤；
4、負(fù)責(zé)年度 大促整體的活動(dòng)運(yùn)營，包括活動(dòng)平臺(tái)的貨品規(guī)劃、活動(dòng)整體策劃、活動(dòng)風(fēng)格定位、營銷推廣等；
5、負(fù)責(zé)渠道店鋪產(chǎn)品分析及產(chǎn)品的重點(diǎn)運(yùn)營工作，打造爆款，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量及轉(zhuǎn)化；
6、定期針對(duì)運(yùn)營效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交運(yùn)營效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的方案；
7、對(duì)競爭品牌、價(jià)位、活動(dòng)營銷進(jìn)行研究，提出應(yīng)對(duì)措施，為業(yè)績達(dá)成做出合理性調(diào)整；
8、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商運(yùn)營品質(zhì)的監(jiān)督管理；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、有1年及以上的商務(wù)拓展、抖音、快手渠道合作或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、客戶關(guān)系管理能力，有過程記錄管理經(jīng)歷、復(fù)盤習(xí)慣；
4、熟悉抖音平臺(tái)的生態(tài)和規(guī)則，對(duì)達(dá)人經(jīng)濟(jì)和內(nèi)容營銷有較深刻的理解；
5、在食品，膳食、保健品領(lǐng)域有達(dá)人BD經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有TOP50達(dá)人合作案例優(yōu)先；
6、擁有達(dá)人資源，有建聯(lián)100個(gè)以上，合作50個(gè)以上的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷；
7、有較強(qiáng)抗壓能力，有自驅(qū)力。