應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-10-21 11:06:33
855人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作內(nèi)容：
1.依據(jù)公司年度方針計(jì)劃，項(xiàng)目開發(fā)，策劃項(xiàng)目質(zhì)量控制方案。
2.依據(jù)集團(tuán)開發(fā)流程及客戶特殊性，實(shí)施研發(fā)品質(zhì)及量產(chǎn)品質(zhì)管理。
3.依據(jù)客戶特殊性，維護(hù)好客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)應(yīng)對客戶評審及不符合項(xiàng)整改。
4.主導(dǎo)客戶抱怨對應(yīng)，組織執(zhí)行臨時(shí)措施和推進(jìn)根本原因分析和關(guān)閉問題點(diǎn)。
5.完成年度成品試驗(yàn)計(jì)劃，產(chǎn)品審核計(jì)劃，過程審核計(jì)劃及全尺寸檢查計(jì)劃等。
6.主導(dǎo)處理品質(zhì)異常及分析糾正預(yù)防措施的制訂。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.3年以上汽車零部件行業(yè)品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉壓鑄或機(jī)加工行業(yè);
3.熟悉VDA6.3/6.5過程審核、質(zhì)量五大工具;
4.能獨(dú)立對接客戶，具有較強(qiáng)抗壓能力和協(xié)調(diào)能力
1.依據(jù)公司年度方針計(jì)劃，項(xiàng)目開發(fā)，策劃項(xiàng)目質(zhì)量控制方案。
2.依據(jù)集團(tuán)開發(fā)流程及客戶特殊性，實(shí)施研發(fā)品質(zhì)及量產(chǎn)品質(zhì)管理。
3.依據(jù)客戶特殊性，維護(hù)好客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)應(yīng)對客戶評審及不符合項(xiàng)整改。
4.主導(dǎo)客戶抱怨對應(yīng)，組織執(zhí)行臨時(shí)措施和推進(jìn)根本原因分析和關(guān)閉問題點(diǎn)。
5.完成年度成品試驗(yàn)計(jì)劃，產(chǎn)品審核計(jì)劃，過程審核計(jì)劃及全尺寸檢查計(jì)劃等。
6.主導(dǎo)處理品質(zhì)異常及分析糾正預(yù)防措施的制訂。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.3年以上汽車零部件行業(yè)品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉壓鑄或機(jī)加工行業(yè);
3.熟悉VDA6.3/6.5過程審核、質(zhì)量五大工具;
4.能獨(dú)立對接客戶，具有較強(qiáng)抗壓能力和協(xié)調(diào)能力
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：寧波北侖區(qū)沿山河南路68號
查看地圖
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
鐘志敏HR
寧波旭升集團(tuán)股份有限公司
-
汽車制造/服務(wù)
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
沿山河南路68號
相似職位
-
資深Java開發(fā)工程師 11000-17000元南崗區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科同信通信股份有限公司
-
運(yùn)維支持工程師 面議香坊區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限哈爾濱市科佳通用機(jī)電股份有限公司
-
【2026屆校招】高級圖像算法工程師 面議香坊區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限哈爾濱市科佳通用機(jī)電股份有限公司
-
圖像算法工程師 面議香坊區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限哈爾濱市科佳通用機(jī)電股份有限公司
-
【2026屆校招】算法需求工程師 面議香坊區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限哈爾濱市科佳通用機(jī)電股份有限公司
-
【2026屆校招】圖像算法工程師 面議香坊區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限哈爾濱市科佳通用機(jī)電股份有限公司
