職位描述
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工作職責:
1.銷售目標管理
①根據(jù)公司目標任務,搜集市場信息,整合資源;
②制定并實施有效的營銷計劃,確保所負責區(qū)域銷售目標達成。
2.經(jīng)銷管管理
①負責當?shù)厥袌龅那郎桃?guī)劃,含布局、選品,經(jīng)銷商及分銷商客戶的篩選、洽談,確定合作意向;
②負責客戶管理,包括新客戶的簽約,老客戶的維護以及終止合作客戶的處理。
3.品牌推廣
負責當?shù)卦诘鼗顒拥牟邉澟c執(zhí)行,落實總部品牌宣傳與市場活動政策,提升公司品牌在所轄區(qū)域的影響力。
4-團隊管理
協(xié)助經(jīng)銷商客戶,進行銷售團隊的搭建、技能培訓、績效考核和文化建設。
5-市場管理
指導業(yè)務團隊,進行終端網(wǎng)點的開拓,客戶管理與客情維護,終端氛圍打造,提升終端賣力,具體涉及終端點線面體打造、開拓核心門店,SP和BP網(wǎng)點的建設、鋪市陳列活動的執(zhí)行,協(xié)助處理終端投訴問題等。
6-費用管理
負責所轄區(qū)域價格體系的維護以及相關費用的核銷及成本控制,具體涉及費用預算、費用申請、費用核銷、費用數(shù)據(jù)分析(合理控制費效比)。
任職資格:
1.知識技能層面:本科及以上學歷,市場營銷、工商管理類專業(yè)優(yōu)先;具備識人用人能力、地面推廣、客戶服務能力、終端渠道管理、談判能力。
2.經(jīng)驗層面:2-5年的快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗;成功操作過地級市或2個及以上區(qū)縣市場;熟悉當?shù)亟K端市場,有一定資源積累。
3.能力層面:溝通協(xié)調能力、抗壓和執(zhí)行力強、自驅力強。
1.銷售目標管理
①根據(jù)公司目標任務,搜集市場信息,整合資源;
②制定并實施有效的營銷計劃,確保所負責區(qū)域銷售目標達成。
2.經(jīng)銷管管理
①負責當?shù)厥袌龅那郎桃?guī)劃,含布局、選品,經(jīng)銷商及分銷商客戶的篩選、洽談,確定合作意向;
②負責客戶管理,包括新客戶的簽約,老客戶的維護以及終止合作客戶的處理。
3.品牌推廣
負責當?shù)卦诘鼗顒拥牟邉澟c執(zhí)行,落實總部品牌宣傳與市場活動政策,提升公司品牌在所轄區(qū)域的影響力。
4-團隊管理
協(xié)助經(jīng)銷商客戶,進行銷售團隊的搭建、技能培訓、績效考核和文化建設。
5-市場管理
指導業(yè)務團隊,進行終端網(wǎng)點的開拓,客戶管理與客情維護,終端氛圍打造,提升終端賣力,具體涉及終端點線面體打造、開拓核心門店,SP和BP網(wǎng)點的建設、鋪市陳列活動的執(zhí)行,協(xié)助處理終端投訴問題等。
6-費用管理
負責所轄區(qū)域價格體系的維護以及相關費用的核銷及成本控制,具體涉及費用預算、費用申請、費用核銷、費用數(shù)據(jù)分析(合理控制費效比)。
任職資格:
1.知識技能層面:本科及以上學歷,市場營銷、工商管理類專業(yè)優(yōu)先;具備識人用人能力、地面推廣、客戶服務能力、終端渠道管理、談判能力。
2.經(jīng)驗層面:2-5年的快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗;成功操作過地級市或2個及以上區(qū)縣市場;熟悉當?shù)亟K端市場,有一定資源積累。
3.能力層面:溝通協(xié)調能力、抗壓和執(zhí)行力強、自驅力強。
工作地點
地址:廣州天河區(qū)岳麓區(qū)梅溪湖環(huán)湖路佳兆業(yè)云頂云公館45棟


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