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一、崗位職責(zé)
1、掌握國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和人事法律，擬訂人事、行政、車輛、安全保衛(wèi)等管理制度，據(jù)此執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)各部門人員的招聘工作。
3、負(fù)責(zé)各部門（不包括生產(chǎn)部）人員的考勤統(tǒng)計(jì)工作。
4、負(fù)責(zé)匯總各部門培訓(xùn)申請，制訂《年度培訓(xùn)計(jì)劃》。
5、組織培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，負(fù)責(zé)組織各部門員工的崗位培訓(xùn)及考核。
6、建立、管理人事檔案。
7、負(fù)責(zé)對公務(wù)來訪客人的接待工作，并承辦具體事宜。
8、保持與政府有關(guān)部門及所在地社區(qū)的良好關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)對保安、保潔和廚師的管理工作。
10、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議召開前的準(zhǔn)備、召開過程中內(nèi)容的記錄和會(huì)后對會(huì)議記錄的整理工作。
11、負(fù)責(zé)檢查和管理公司的辦公區(qū)衛(wèi)生、廠區(qū)衛(wèi)生、食堂及生活區(qū)衛(wèi)生。
12、負(fù)責(zé)對花園花草的養(yǎng)護(hù)和廠內(nèi)閑置土地的綠化。
13、負(fù)責(zé)辦公用品、日用品的管理及勞保用品的申購和發(fā)放。
14、負(fù)責(zé)節(jié)假日工作安排及聯(lián)歡事宜的組織策劃。
15、負(fù)責(zé)公司內(nèi)車輛的使用管理。
16、執(zhí)行運(yùn)營副總交辦的其它工作事項(xiàng)。
二、崗位要求
1、大專以上學(xué)歷，人事管理相關(guān)專業(yè)；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能獨(dú)立解決任何復(fù)雜的企業(yè)管理和社會(huì)關(guān)系，熟悉ISO9000要求的人力資源方面的管理；
4、語言表達(dá)流暢；
5、綜合素質(zhì)高，個(gè)人修養(yǎng)好；社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富，懂國家政策和相關(guān)法律；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、樂于協(xié)作配合。

6、有駕照，能獨(dú)自駕駛。

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