職位描述
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工作內容:
負責公司銷售團隊的組建、管理和培訓,以達到公司設定的銷售目標。根據公司的業(yè)務發(fā)展和市場變化,制定銷售策略,推動銷售業(yè)績的提升。關注客戶需求,協(xié)同團隊完成銷售項目,推動客戶業(yè)務增長。
主要職責:
- 負責銷售團隊的組建、管理和培訓,確保銷售團隊目標明確、業(yè)務素質高、工作效率佳。
- 根據公司業(yè)務發(fā)展和市場變化,制定銷售策略,推動銷售業(yè)績的提升,確保公司實現(xiàn)銷售目標。
- 關注客戶需求,協(xié)同團隊成員完成銷售項目,確保項目成功交付,并取得良好的業(yè)績。
- 建立和維護良好的客戶關系,提升客戶滿意度,促進客戶業(yè)務增長。
- 定期匯報銷售團隊的工作情況,對銷售團隊進行有效的溝通、協(xié)調和提升。
職位要求:
- 5年以上銷售團隊管理經驗,有大型企業(yè)背景,熟悉銷售領域相關法律法規(guī)。
- 有較強的市場分析能力和銷售策略制定能力,熟悉銷售領域常用工具和方法。
- 具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠有效地與客戶、團隊成員和上級溝通、合作。
- 具備較強的數據處理能力,能夠熟練使用銷售數據分析系統(tǒng),對銷售數據進行有效分析。
- 具有積極的工作態(tài)度,具備快速適應環(huán)境變化的能力,具備抗壓能力。
-有項目從0到1的經歷;
-待遇:目標責任制,待遇面議,五險一金,工作地點可根據整體戰(zhàn)略規(guī)劃設立辦事處;
負責公司銷售團隊的組建、管理和培訓,以達到公司設定的銷售目標。根據公司的業(yè)務發(fā)展和市場變化,制定銷售策略,推動銷售業(yè)績的提升。關注客戶需求,協(xié)同團隊完成銷售項目,推動客戶業(yè)務增長。
主要職責:
- 負責銷售團隊的組建、管理和培訓,確保銷售團隊目標明確、業(yè)務素質高、工作效率佳。
- 根據公司業(yè)務發(fā)展和市場變化,制定銷售策略,推動銷售業(yè)績的提升,確保公司實現(xiàn)銷售目標。
- 關注客戶需求,協(xié)同團隊成員完成銷售項目,確保項目成功交付,并取得良好的業(yè)績。
- 建立和維護良好的客戶關系,提升客戶滿意度,促進客戶業(yè)務增長。
- 定期匯報銷售團隊的工作情況,對銷售團隊進行有效的溝通、協(xié)調和提升。
職位要求:
- 5年以上銷售團隊管理經驗,有大型企業(yè)背景,熟悉銷售領域相關法律法規(guī)。
- 有較強的市場分析能力和銷售策略制定能力,熟悉銷售領域常用工具和方法。
- 具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠有效地與客戶、團隊成員和上級溝通、合作。
- 具備較強的數據處理能力,能夠熟練使用銷售數據分析系統(tǒng),對銷售數據進行有效分析。
- 具有積極的工作態(tài)度,具備快速適應環(huán)境變化的能力,具備抗壓能力。
-有項目從0到1的經歷;
-待遇:目標責任制,待遇面議,五險一金,工作地點可根據整體戰(zhàn)略規(guī)劃設立辦事處;
工作地點
地址:重慶萬州區(qū)江漢大廈
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