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主要職責(zé)：
1．按ISO程序文件規(guī)定實施供應(yīng)商的選擇、確認(rèn)和管理；
2．負(fù)責(zé)發(fā)外加工的具體實施與安排；
3．跟蹤采購訂單的執(zhí)行（到貨時間、到貨數(shù)量與確保單據(jù)規(guī)范/完整）；
4．負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對帳、收受發(fā)票及提請付款并跟蹤付款狀況；
5．處理對供應(yīng)商的投訴、退貨與索賠；
6．維護SAP采購模塊和申購系統(tǒng)的日常運作；
7．負(fù)責(zé)向公司內(nèi)部有關(guān)部門提供報價
8．負(fù)責(zé)公司員工的招聘，入、離職的辦理；
9．負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽、保密協(xié)議的簽訂與管理；
10．負(fù)責(zé)考勤的統(tǒng)計；
11．負(fù)責(zé)員工社保、公積金申報、年度調(diào)整等相關(guān)工作；
12．負(fù)責(zé)部門各類人事檔案及人事文件的歸檔和管理；
13．負(fù)責(zé)各項人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析活動；
14．負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)實施及效果
15．協(xié)助開展企業(yè)文化建設(shè)活動
16．完成上級交代的其他臨時工作，維護公司利益不受損害； 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進行招標(biāo)采購類信息查詢 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護