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崗位職責(zé)：

1、制定和實(shí)施公司整體戰(zhàn)略

2、建立良好的內(nèi)部職能部門和良好的溝通渠道

3、建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作

4、直接領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)部、銷售部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)、采購(gòu)、物流、倉(cāng)庫(kù)、客戶服務(wù)、人事、策劃等部門開展日常工作

5、制定和實(shí)施公司年度計(jì)劃；完成公司年度經(jīng)營(yíng)完成報(bào)告和改善方案；完成公司下年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成報(bào)告

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、具有五年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，組織、協(xié)調(diào)管理能力；

4、熟悉公司運(yùn)作流程，有很高的經(jīng)營(yíng)能力；

5、電氣行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。