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職位描述
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1.負責推動前臺員工積極向財富管理業(yè)務轉(zhuǎn)型，并根據(jù)前臺員工管理辦法實施細則要求，落實團隊各類營銷管理工作；
2.負責組織各項業(yè)務的督促與輔導、各類理財產(chǎn)品和服務項目銷售推廣，努力完成公司下達的各項業(yè)務指標，個人要起好業(yè)務帶頭作用；
3.負責財富管理中心的企業(yè)文化宣導；
4.負責財富管理中心的合規(guī)管理、適當性管理，強化銷售過程管理；
5.負責各級別前臺員工的招聘和輔導；
6.負責落實前臺員工入司培訓與在職訓練；
7.負責組織前臺員工的定級考核、月度績效考核和年終考核；
8.負責組織前臺員工各項業(yè)務會議管理；
9.負責前臺員工的相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計并上報公司總部備案；
10.負責前臺員工的每月業(yè)務輔助用品的審核與發(fā)放；
11.負責合作渠道的開發(fā)、維護和統(tǒng)籌分配工作；
12.分支機構交辦的其他工作。
注：聯(lián)系我時，請說是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：哈爾濱道里區(qū)哈爾濱-道里區(qū)浙商證券(哈爾濱分公司)
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職位發(fā)布者
HR
浙商證券
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州市濱江區(qū)濱盛路2000號浙江聯(lián)通大廈16樓
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