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創(chuàng)新藥研發(fā)總監(jiān)
28000-55000元 北京 應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
哈藥集團(tuán) 最近更新 930人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),參與研發(fā)戰(zhàn)略制定、同時參與創(chuàng)新藥立項評估、風(fēng)險評估、技術(shù)評審、專利布局等研發(fā)決策工作,地方及國家研發(fā)課題的申報; 2、負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新藥項目的臨床前研發(fā)工作,制定合理的臨床前研發(fā)計劃,對臨床前新藥項目進(jìn)行具體實驗方案制定執(zhí)行,包括不限于里程碑、時間節(jié)點及工作流程;確保按期完成里程碑事件和工作目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)監(jiān)管創(chuàng)新藥項目的實施及過程,組織實施各項目的財務(wù)預(yù)算及管理方案;實現(xiàn)產(chǎn)品從立項、研發(fā)、注冊、項目申報、管理有序進(jìn)行; 4、負(fù)責(zé)公司新藥項目IND申報計劃的制定,參與創(chuàng)新藥的研究與開發(fā),立項調(diào)研,推進(jìn)項目進(jìn)展,解決研發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題; 5、負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥整體研究資料的準(zhǔn)備和審核,參與申報工作;IND的溝通會組織協(xié)調(diào),答疑; 6、負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥在研項目技術(shù)質(zhì)量把控,形成技術(shù)突破、建立技術(shù)壁壘,創(chuàng)新應(yīng)用和專利申報; 7、負(fù)責(zé)核酸藥物的立項、項目管理及評估,通過文獻(xiàn)調(diào)研,了解疾病的臨床需求、現(xiàn)有藥物的特性以及核酸類藥物的技術(shù)發(fā)展趨勢;負(fù)責(zé)生物新藥項目臨床候選物的篩選、評價及相關(guān)的藥理、毒理研究; 8、參與制定和完善公司創(chuàng)新藥業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及相關(guān)制度; 9、根據(jù)公司發(fā)展重點培養(yǎng)專業(yè)技能人才,形成階梯人才培養(yǎng)隊伍,為公司長遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)隊伍; 10、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。 二、任職條件 1、熟悉生物藥、化藥研發(fā)有關(guān)國內(nèi)外行業(yè)新動向以及新藥研發(fā)基本流程; 2、全日制碩士及以上學(xué)歷,博士學(xué)歷優(yōu)先,生物學(xué)、化學(xué)藥等領(lǐng)域相關(guān)專業(yè); 3、藥品企業(yè)工作經(jīng)驗10年以上,并具有5年以上創(chuàng)新藥總監(jiān)任職經(jīng)歷; 4、不少于8年的化藥研發(fā)經(jīng)驗或不少于5年以上生物醫(yī)藥領(lǐng)域研發(fā)/管理相關(guān)工作經(jīng)驗 ; 5、具備3個以上創(chuàng)新藥開發(fā)經(jīng)驗;新藥研發(fā)項目及PCC化合物的篩選經(jīng)驗; 至少1個創(chuàng)新藥整體管理工作;IND申報經(jīng)歷及組織IND申報的經(jīng)驗; 6、有小核酸合成或其他生物分子合成及分析、純化等經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、有動物試驗、分子生物學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先; 8、熟悉臨床實驗、藥理毒理分析經(jīng)驗者優(yōu)先; 9、有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:北京大興區(qū)北京-通州區(qū)科創(chuàng)六街北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)科創(chuàng)六街
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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