融創(chuàng)物業(yè)環(huán)境主管-長(zhǎng)春
6000-7000元
長(zhǎng)春
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
長(zhǎng)春
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-10-14 23:08:02
2183人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、向項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理物業(yè)項(xiàng)目環(huán)境條線的工作，直接管理項(xiàng)目環(huán)境供方業(yè)務(wù)滿足現(xiàn)場(chǎng)要求。
2、按《供方管理規(guī)范》要求，環(huán)境負(fù)責(zé)人督促供方每月26日前，以書面形式提交次月的工作計(jì)劃，內(nèi)容包括不限于：?jiǎn)T工培訓(xùn)、月度周期性工作、次月人員出勤排班表、年度計(jì)劃中需要分解的工作等；
3、按《供方管理規(guī)范》要求，合同簽訂后10日內(nèi)督促供方以書面形式提交年度計(jì)劃，內(nèi)容包括不限于：?jiǎn)T工培訓(xùn)、周期性工作、專項(xiàng)工作開展、滿意度提升等內(nèi)容；
4、按《供方管理規(guī)范》要求，每周不少于兩次的監(jiān)督抽查，對(duì)抽查情況記錄在《日常工作檢查表》中；
5、按《供方管理規(guī)范》要求，溝通內(nèi)容包括但不限于：本周工作質(zhì)量、業(yè)主投訴、人員出勤等；
6、按《供方管理規(guī)范》要求，每周不少于一次現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合供方人員檢查出勤情況，對(duì)人員著裝、工作紀(jì)律、出勤情況等不符合合同要求的，按照合同約定扣款；
7、按《供方管理規(guī)范》《保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》《綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》要求，監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)工作開展情況、計(jì)劃執(zhí)行情況、專項(xiàng)工作開展等（含保潔、綠化等內(nèi)容），填寫《日常工作檢查表》、《綠化養(yǎng)護(hù)檢查表》，對(duì)不合格項(xiàng)要求供方簽字確認(rèn)，對(duì)扣罰情況要在《供方評(píng)估表》上進(jìn)行體現(xiàn)；
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：長(zhǎng)春二道區(qū)融創(chuàng)洋浦壹號(hào)
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職位發(fā)布者
HR
融創(chuàng)物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司哈爾濱分公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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500-999人
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國(guó)內(nèi)上市公司
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哈爾濱市松北區(qū)世茂大道72號(hào)火炬歐亞大廈17樓
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