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崗位要求：
1、統(tǒng)籌陣地內各項目人力資源相關工作，提供專業(yè)人力支持，管理片區(qū)項目HR的工作分工安排，保證各項人力工作順利有效開展；
2、審核并監(jiān)控完成年度人員編制預算，審核招聘及配置計劃，包括內部調動、晉升、外部人才引進的過程管控，保證人崗匹配，滿足崗位空缺需求；
3、根據(jù)年度、季度、月度培訓計劃，監(jiān)控培訓的有效實施，并根據(jù)培訓需求監(jiān)督執(zhí)行培訓計劃；
4、根據(jù)軍種內控標準，監(jiān)控人力資源各管理模塊工作，有效控制風險點，保證公司人事運營工作的規(guī)范、有效開展，最大化降低用工風險；
5、落實季度績效考核工作，監(jiān)督績效考核工作的有效完成；監(jiān)督各部門月度考核的規(guī)范、有效開展；
6、落實各部門企業(yè)文化宣傳活動、員工活動，督促其有序執(zhí)行；

崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、有1-2年勞動密集型行業(yè)的人力資源工作經(jīng)歷，精通人力資源6大模塊中的1-2個模塊，有統(tǒng)籌工作者優(yōu)先；
3、熱愛運動，如跑步、爬山等，也善于組織活動。