職位描述
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招聘專員負責公司的招聘工作,包括職位發(fā)布、招聘渠道的拓展、簡歷篩選、面試安排等。
主要職責:
- 負責公司的招聘工作,確保招聘流程的順利執(zhí)行;
- 根據(jù)公司需求,制定招聘計劃,并執(zhí)行招聘計劃;
- 負責公司招聘渠道的拓展和維護,提高招聘效果;
- 負責公司招聘預算的規(guī)劃和管理;
- 負責公司招聘資料的收集和整理,確保招聘信息的準確性和完整性;
- 負責公司面試工作的組織和執(zhí)行,對面試結果進行匯總和反饋;
- 負責公司招聘效果的監(jiān)測和分析,提出優(yōu)化建議;
- 負責與其他部門的溝通和協(xié)調,確保招聘工作的順利執(zhí)行。
職位要求:
- 大專以上學歷,人力資源、市場營銷、社會學等相關專業(yè);
- 3年以上工作經驗,有招聘經驗者優(yōu)先;
- 熟悉招聘流程,具備一定的招聘渠道和資源;
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠對招聘數(shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化;
- 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠與公司其他部門有效溝通;
- 具備基本的財務知識,能夠熟練操作辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
主要職責:
- 負責公司的招聘工作,確保招聘流程的順利執(zhí)行;
- 根據(jù)公司需求,制定招聘計劃,并執(zhí)行招聘計劃;
- 負責公司招聘渠道的拓展和維護,提高招聘效果;
- 負責公司招聘預算的規(guī)劃和管理;
- 負責公司招聘資料的收集和整理,確保招聘信息的準確性和完整性;
- 負責公司面試工作的組織和執(zhí)行,對面試結果進行匯總和反饋;
- 負責公司招聘效果的監(jiān)測和分析,提出優(yōu)化建議;
- 負責與其他部門的溝通和協(xié)調,確保招聘工作的順利執(zhí)行。
職位要求:
- 大專以上學歷,人力資源、市場營銷、社會學等相關專業(yè);
- 3年以上工作經驗,有招聘經驗者優(yōu)先;
- 熟悉招聘流程,具備一定的招聘渠道和資源;
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠對招聘數(shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化;
- 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠與公司其他部門有效溝通;
- 具備基本的財務知識,能夠熟練操作辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:河源龍川縣龍川縣登云鎮(zhèn)深圳南山(龍川)產業(yè)轉移工業(yè)園


職位發(fā)布者
HR
廣東紐恩泰新能源科技發(fā)展有限公司

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家電業(yè)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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廣州市增城區(qū)創(chuàng)優(yōu)路125號