1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人 力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其 他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等 手續(xù);
任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政 策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝 通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
職位福利:五險一金、績效獎金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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鹿泉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)昌盛大街與豐源路交叉口東行100米
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加油站駐點(diǎn)專員 面議道里區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心
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研發(fā)人員(博士學(xué)歷) 面議香坊區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 博士哈爾濱市科佳通用機(jī)電股份有限公司
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車險業(yè)務(wù)員 面議南崗區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司哈爾濱市分公司
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城市總經(jīng)理(黑龍江省內(nèi)分配) 1000-2000元道里區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科浙江大華技術(shù)股份有限公司
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解決方案工程師(鶴崗) 7000-9000元道里區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科浙江大華技術(shù)股份有限公司
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解決方案工程師(雞西) 7000-9000元道里區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科浙江大華技術(shù)股份有限公司
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