職位描述
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1.負(fù)責(zé)組織編制部門工作計劃,根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)組織制定生產(chǎn)計劃和作業(yè)計劃,負(fù)責(zé)落實計劃的工作內(nèi)容并監(jiān)督完成;
2. 負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備維修保養(yǎng)年度計劃、維修保養(yǎng)所需備品備件的采購清單及預(yù)算。對設(shè)備修理、設(shè)備維護(hù)、設(shè)備檢查等工作管理的有效性負(fù)責(zé);
3 .負(fù)責(zé)組織落實各項計劃,并監(jiān)督、檢查、考核各班組對計劃任務(wù)的執(zhí)行和完成情況;
4. 負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)現(xiàn)場,及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)制造過程中遇到的疑難問題,處置故障、異常情況和緊急事件;
5、負(fù)責(zé)審核簽批上報的各種計劃、預(yù)算、報表、報告等,并組織建檔保存。
6、負(fù)責(zé)車間的產(chǎn)品質(zhì)量管理。及時配合質(zhì)量部門完成質(zhì)量問題的分析、糾正及糾正措施的落實工作;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造過程中加工技術(shù)的持續(xù)優(yōu)化;
8、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督車間班組、人員的工作,做好車間人員的績效考核和獎罰工作;
9、負(fù)責(zé)組織制定本部門相關(guān)管理辦法、制度和工作流程;
10、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)過程中各種生產(chǎn)、質(zhì)量記錄的填報及統(tǒng)計工作,負(fù)責(zé)內(nèi)部成本的統(tǒng)計上報工作;
11、負(fù)責(zé)車間固定資產(chǎn)管理,對在用廠房、設(shè)備的完好狀態(tài)和設(shè)備完好率、故障率負(fù)責(zé);
12、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)、配合公司各職能部門,完成各項管理工作;
13、組織開展員工職業(yè)技能培訓(xùn)、 質(zhì)量教育培訓(xùn)工作;
14、負(fù)責(zé)實施、監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場管理,推進(jìn)公司“6S”管理、公司大安全、環(huán)境及職業(yè)健康雙體系管理,職業(yè)衛(wèi)生、消防安全、保證公司安全、有序、健康文明生產(chǎn);及時排除安全隱患,保證生產(chǎn)安全有序進(jìn)行;遇到糾紛及沖突時,及時協(xié)調(diào)解決;
15、負(fù)責(zé)組織車間新員工部門級安全培訓(xùn)工作;
16、負(fù)責(zé)安排公司二級庫房的管理工作、管理制度的制定與完善;
17、負(fù)責(zé)車間保密管理相關(guān)工作;
18、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全保衛(wèi)、反恐怖等相關(guān)工作,做好與公安、消防部門的協(xié)調(diào)工作;
19、負(fù)責(zé)公司消防栓、滅火器、報警器、疏散通道、安保器材等器材設(shè)施的日常檢查和維護(hù),保證完好有效。
針對各部門部長(主任)崗位職責(zé)根據(jù)實際工作情況進(jìn)行內(nèi)部分工,輔助部長(主任)處理部門工作,部門無正職由副部長(主任)主持工作。
2. 負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備維修保養(yǎng)年度計劃、維修保養(yǎng)所需備品備件的采購清單及預(yù)算。對設(shè)備修理、設(shè)備維護(hù)、設(shè)備檢查等工作管理的有效性負(fù)責(zé);
3 .負(fù)責(zé)組織落實各項計劃,并監(jiān)督、檢查、考核各班組對計劃任務(wù)的執(zhí)行和完成情況;
4. 負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)現(xiàn)場,及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)制造過程中遇到的疑難問題,處置故障、異常情況和緊急事件;
5、負(fù)責(zé)審核簽批上報的各種計劃、預(yù)算、報表、報告等,并組織建檔保存。
6、負(fù)責(zé)車間的產(chǎn)品質(zhì)量管理。及時配合質(zhì)量部門完成質(zhì)量問題的分析、糾正及糾正措施的落實工作;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造過程中加工技術(shù)的持續(xù)優(yōu)化;
8、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督車間班組、人員的工作,做好車間人員的績效考核和獎罰工作;
9、負(fù)責(zé)組織制定本部門相關(guān)管理辦法、制度和工作流程;
10、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)過程中各種生產(chǎn)、質(zhì)量記錄的填報及統(tǒng)計工作,負(fù)責(zé)內(nèi)部成本的統(tǒng)計上報工作;
11、負(fù)責(zé)車間固定資產(chǎn)管理,對在用廠房、設(shè)備的完好狀態(tài)和設(shè)備完好率、故障率負(fù)責(zé);
12、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)、配合公司各職能部門,完成各項管理工作;
13、組織開展員工職業(yè)技能培訓(xùn)、 質(zhì)量教育培訓(xùn)工作;
14、負(fù)責(zé)實施、監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場管理,推進(jìn)公司“6S”管理、公司大安全、環(huán)境及職業(yè)健康雙體系管理,職業(yè)衛(wèi)生、消防安全、保證公司安全、有序、健康文明生產(chǎn);及時排除安全隱患,保證生產(chǎn)安全有序進(jìn)行;遇到糾紛及沖突時,及時協(xié)調(diào)解決;
15、負(fù)責(zé)組織車間新員工部門級安全培訓(xùn)工作;
16、負(fù)責(zé)安排公司二級庫房的管理工作、管理制度的制定與完善;
17、負(fù)責(zé)車間保密管理相關(guān)工作;
18、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全保衛(wèi)、反恐怖等相關(guān)工作,做好與公安、消防部門的協(xié)調(diào)工作;
19、負(fù)責(zé)公司消防栓、滅火器、報警器、疏散通道、安保器材等器材設(shè)施的日常檢查和維護(hù),保證完好有效。
針對各部門部長(主任)崗位職責(zé)根據(jù)實際工作情況進(jìn)行內(nèi)部分工,輔助部長(主任)處理部門工作,部門無正職由副部長(主任)主持工作。
工作地點
地址:哈爾濱香坊區(qū)哈爾濱市哈平西路45號


職位發(fā)布者
HR
航天科技控股集團(tuán)股份有限公司

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航空/航天研究與制造
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500-999人
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國有企業(yè)
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豐臺區(qū)科學(xué)城海鷹路1號科技大廈15、16層
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