職位描述
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職責(zé)描述:
(1)組織完善績(jī)效管理體系,制定績(jī)效考核方案。
(2)掌握行業(yè)最新績(jī)效考核政策動(dòng)態(tài),為公司完善績(jī)效考核制度提供建議。
(3)公司績(jī)效考核工作的組織與實(shí)施。
(4)協(xié)助各部門及業(yè)務(wù)條線制定相關(guān)考核方案。
(5)依據(jù)相關(guān)制度,對(duì)各業(yè)務(wù)條線考核過(guò)程及考核結(jié)果進(jìn)行審核。
(6)收集、整理績(jī)效考核數(shù)據(jù),編寫(xiě)績(jī)效考核評(píng)價(jià)分析報(bào)告。
(7)部門交辦的其他工作。
任職要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先。
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、績(jī)效管理崗具有證券業(yè)務(wù)執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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工作地點(diǎn)
地址:哈爾濱松北區(qū)哈爾濱-松北區(qū)創(chuàng)新三路833號(hào)


職位發(fā)布者
HR
江海證券有限公司

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基金·證券·期貨·投資
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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松北區(qū)創(chuàng)新三路833號(hào)
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