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工作職責： 1、根據門店實際動線情況，校準咖啡版塊產品制作時長，制定并優(yōu)化產品制作標準，確保標準的可落地性； 2.搭建咖啡版塊產品培訓和認證體系，帶教各區(qū)域連鎖門店的出品培訓，并對各連鎖門店咖啡主管、咖啡師進行資格認證，持續(xù)提升其出品技能； 3、督導全國區(qū)域連鎖門店的操作規(guī)范性，稽核產品出品品質，并針對問題整改指導； 4、結合行業(yè)事件、顧客投訴、自查自糾等綜合數據分析結論，識別出品風險，持續(xù)改進培訓、產品制作方案。 任職資格: 1.本科（含）以上學歷，專業(yè)不限； 2.5年以上零售連鎖行業(yè)工作經驗，3年以上同職工作或相關工作經驗，具有中大型連鎖零售、餐飲行業(yè)總部或跨區(qū)域管理經驗，連鎖咖啡行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先； 3.具備較強團隊管理能力，統籌協作、邏輯性、判斷力、溝通意愿強，原則性強。