行政人事專員
4000-5000元
哈爾濱
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
哈爾濱
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、行政工作
1、負(fù)責(zé)搜集與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類項(xiàng)目申報(bào)信息，政府資金支持項(xiàng)目、補(bǔ)貼資金的申報(bào)等工作;
2、負(fù)責(zé)商標(biāo)、專利、軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的日常登記管理;
3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，日常接待、會(huì)議組織、車輛管理、辦公環(huán)境管理等工作:
4、負(fù)責(zé)公司建立并完善行政人事制度，公司日常文件文書起草、修改、發(fā)布等工作:
5、負(fù)責(zé)公司各類用印文件的歸檔管理:
6、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)證照、印鑒的日常管理:
7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作，包括登記、定期盤點(diǎn)、資產(chǎn)異動(dòng)等工作:
8、負(fù)責(zé)公司日常物品采買工作
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、人事工作
10、負(fù)責(zé)配合人事專員按需開展招聘工作，通過招聘軟件發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷初篩及安排面試等:
11、負(fù)責(zé)哈爾濱地區(qū)員工關(guān)系相關(guān)工作，員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)辦理
12、負(fù)責(zé)完善員工檔案，整理并更新人事檔案相關(guān)內(nèi)容，并進(jìn)行電子檔案存檔:13、負(fù)責(zé)哈爾濱地區(qū)公司社保/公積金申報(bào)、繳費(fèi)、結(jié)算等相關(guān)工作: 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)搜集與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類項(xiàng)目申報(bào)信息，政府資金支持項(xiàng)目、補(bǔ)貼資金的申報(bào)等工作;
2、負(fù)責(zé)商標(biāo)、專利、軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的日常登記管理;
3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，日常接待、會(huì)議組織、車輛管理、辦公環(huán)境管理等工作:
4、負(fù)責(zé)公司建立并完善行政人事制度，公司日常文件文書起草、修改、發(fā)布等工作:
5、負(fù)責(zé)公司各類用印文件的歸檔管理:
6、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)證照、印鑒的日常管理:
7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作，包括登記、定期盤點(diǎn)、資產(chǎn)異動(dòng)等工作:
8、負(fù)責(zé)公司日常物品采買工作
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、人事工作
10、負(fù)責(zé)配合人事專員按需開展招聘工作，通過招聘軟件發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷初篩及安排面試等:
11、負(fù)責(zé)哈爾濱地區(qū)員工關(guān)系相關(guān)工作，員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)辦理
12、負(fù)責(zé)完善員工檔案，整理并更新人事檔案相關(guān)內(nèi)容，并進(jìn)行電子檔案存檔:13、負(fù)責(zé)哈爾濱地區(qū)公司社保/公積金申報(bào)、繳費(fèi)、結(jié)算等相關(guān)工作: 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：哈爾濱五常市哈爾濱普發(fā)新能源有限公司
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京普發(fā)動(dòng)力控股股份有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)運(yùn)成街2號(hào)泰豪智能大廈b座2層
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