應(yīng)屆畢業(yè)生
高中
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【班主任/課程顧問薪資待遇】
新人3個月內(nèi)到達(dá)7000，主管一對一培訓(xùn)；入職半年以上薪資過萬，上不封底
新人獎勵 月度獎金 團(tuán)隊(duì)獎勵 項(xiàng)目分紅 年終獎=員工平均工資8000以上，上不封頂；
【高保障】
每月15號發(fā)工資，無責(zé)任底薪 提成 獎金正常發(fā)放；
【公司福利】
法定節(jié)假日正常休息，帶薪年假長達(dá)15天，生日會、團(tuán)建活動、季度旅游、員工體檢、省內(nèi)省外國內(nèi)外全球旅游。
【快速成長】
總部在北京2005年成立，18年深耕教培，全國近200多家分校；所以不需要我們外出開發(fā)客戶，公司提供精準(zhǔn)資源；輕輕松松搞錢！
【收獲】
喜歡擅長哪種營銷方式，就用哪種，人性化的公司就是這么任性；溫暖的人文關(guān)懷，優(yōu)路教育讓您開開心心、大把大把的賺錢；
積累優(yōu)質(zhì)人脈，提升個人能力；可以一邊工作一邊考證，賺錢、學(xué)習(xí)兩不誤；
職位福利：績效獎金、全勤獎、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、住房補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn)：精準(zhǔn)資源 無責(zé)任底薪3500-5100
新人3個月內(nèi)到達(dá)7000，主管一對一培訓(xùn)；入職半年以上薪資過萬，上不封底
新人獎勵 月度獎金 團(tuán)隊(duì)獎勵 項(xiàng)目分紅 年終獎=員工平均工資8000以上，上不封頂；
【高保障】
每月15號發(fā)工資，無責(zé)任底薪 提成 獎金正常發(fā)放；
【公司福利】
法定節(jié)假日正常休息，帶薪年假長達(dá)15天，生日會、團(tuán)建活動、季度旅游、員工體檢、省內(nèi)省外國內(nèi)外全球旅游。
【快速成長】
總部在北京2005年成立，18年深耕教培，全國近200多家分校；所以不需要我們外出開發(fā)客戶，公司提供精準(zhǔn)資源；輕輕松松搞錢！
【收獲】
喜歡擅長哪種營銷方式，就用哪種，人性化的公司就是這么任性；溫暖的人文關(guān)懷，優(yōu)路教育讓您開開心心、大把大把的賺錢；
積累優(yōu)質(zhì)人脈，提升個人能力；可以一邊工作一邊考證，賺錢、學(xué)習(xí)兩不誤；
職位福利：績效獎金、全勤獎、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、住房補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn)：精準(zhǔn)資源 無責(zé)任底薪3500-5100
注：聯(lián)系我時，請說是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：濟(jì)南歷城區(qū)好蘭朵大廈二樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司
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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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200-499人
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國內(nèi)上市公司
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西湖區(qū)中小型企業(yè)大廈4樓
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