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工作內(nèi)容:

1、根據(jù)公司要求，做好人力資源招聘、績效、薪酬、培訓(xùn)、企業(yè)文化等工作；

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司人事行政管理規(guī)章制度并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行情況；

3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、行政辦公用品、辦公環(huán)境、會議、行政人事檔案等日常后勤及運營管理；

4、組織和協(xié)調(diào)公司重大活動、會議及接待；

5、負(fù)責(zé)黨、工、團(tuán)等事務(wù)對接；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科學(xué)歷，人力資源管理/行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年及以上行政人事工作經(jīng)驗；

3、掌握且能獨立開展人力資源及行政管理工作，熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作；

4、具有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力、決策能力、管理能力和人際交往能力，有上進(jìn)心及責(zé)任心；

5、具備良好的文字功底，能熟練使用辦公軟件、辦公自動化工具，擅長企業(yè)文化活動策劃與組織氛圍打造。；

6、會開車，哈市居民優(yōu)先考慮。

職位福利：交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、年底雙薪、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、績效獎金、五險一金

職位亮點：中央企業(yè)、政府合資、五險一金、雙休、法休、定期體檢、定期團(tuán)建