職位描述
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崗位職責:
1.建立有效的用戶運營過程管理機制,負責企微用戶運營策略制定及執(zhí)行,通過多種途徑提升拉新、留存、活躍用戶數(shù)量;
3.熟悉各項用戶運營數(shù)據(jù)指標,搭建用戶運營數(shù)據(jù)體系,分析運營效果,優(yōu)化運營策略;
4.深入了解業(yè)務情況,挖掘業(yè)務運行中的痛點,根據(jù)業(yè)務需要,分析、調研,明確問題,推動業(yè)務流程和產品功能優(yōu)化;
5.與一線業(yè)務團隊配合,推動總部政策的落地實施,保證業(yè)務的順利推進。
6.通過數(shù)據(jù)分析、指標監(jiān)控等持續(xù)挖掘業(yè)務可優(yōu)化點、持續(xù)優(yōu)化迭代。
職位要求:
1.統(tǒng)招大學本科以上學歷,熟練操作MSOffice辦公軟件,能通過PPT、xmind等辦公軟件等進行業(yè)務回報及觀點呈現(xiàn)。
2.具有用戶運營經驗,具有較強數(shù)據(jù)分析能力,思維邏輯清晰,良好的自我學習及驅動力;
4.具備相當?shù)臏贤▍f(xié)調能力,能夠與其他部門有效協(xié)同,并且推動執(zhí)行;
5.具備較強的項目管理能力,能夠獨立高效完成項目的規(guī)劃和執(zhí)行;
6.極強責任心,高度工作熱情,具備大局觀,能承受較強的工作壓力。
工作地點
地址:深圳福田區(qū)深圳-福田區(qū)中信銀行大廈


職位發(fā)布者
HR
中信銀行信用卡中心

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銀行
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1000人以上
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國有企業(yè)
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青海西寧城西勝利路東交通巷1號銀泰大廈五樓
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