應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
1795人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
（1）根據(jù)公司人才戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃，搭建人才發(fā)展體系和能力發(fā)展通道，完善并優(yōu)化人才標(biāo)準(zhǔn)、干部培養(yǎng)體系和完善培訓(xùn)體系。
（2）根據(jù)公司人才戰(zhàn)略及能力發(fā)展規(guī)劃，制定和完善培訓(xùn)管理制度，建立相應(yīng)培訓(xùn)管理流程。
（3）組織進(jìn)行年度培訓(xùn)需求調(diào)查并制定年度培訓(xùn)計劃，并根據(jù)培訓(xùn)計劃組織實施相應(yīng)的培訓(xùn)活動。
（4）組織和維護(hù)內(nèi)訓(xùn)師隊伍，逐步建立公司內(nèi)訓(xùn)師體系。
（5）負(fù)責(zé)撰寫培訓(xùn)總結(jié)報告工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立及整理工作。
（6）公司培訓(xùn)系統(tǒng)的管理與維護(hù)。
任職要求:
（1）統(tǒng)招碩士研究生學(xué)歷，經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先。
（2）二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
（1）根據(jù)公司人才戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃，搭建人才發(fā)展體系和能力發(fā)展通道，完善并優(yōu)化人才標(biāo)準(zhǔn)、干部培養(yǎng)體系和完善培訓(xùn)體系。
（2）根據(jù)公司人才戰(zhàn)略及能力發(fā)展規(guī)劃，制定和完善培訓(xùn)管理制度，建立相應(yīng)培訓(xùn)管理流程。
（3）組織進(jìn)行年度培訓(xùn)需求調(diào)查并制定年度培訓(xùn)計劃，并根據(jù)培訓(xùn)計劃組織實施相應(yīng)的培訓(xùn)活動。
（4）組織和維護(hù)內(nèi)訓(xùn)師隊伍，逐步建立公司內(nèi)訓(xùn)師體系。
（5）負(fù)責(zé)撰寫培訓(xùn)總結(jié)報告工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立及整理工作。
（6）公司培訓(xùn)系統(tǒng)的管理與維護(hù)。
任職要求:
（1）統(tǒng)招碩士研究生學(xué)歷，經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先。
（2）二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南昌南昌縣創(chuàng)新三路833號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江海證券有限公司
-
基金·證券·期貨·投資
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
松北區(qū)創(chuàng)新三路833號
相似職位
-
電子廠240/天 恒溫車間 坐崗吃住在廠區(qū) 環(huán)境好 面議南崗區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限天津市君易成勞務(wù)服務(wù)有限公司
-
教育裝備專員 面議平房區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限新疆華影電聲技術(shù)有限公司
-
飛豬-連鎖直連bd-哈爾濱 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專阿里巴巴(中國)有限公司
-
列車巡檢/上一休二/五險 面議南崗區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
-
退貨崗（質(zhì)量管理） 3000-5000元松北區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限黑龍江九州通醫(yī)藥有限公司
-
增值運營經(jīng)理 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科哈爾濱新媒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
