一、主要工作內(nèi)容:
1、根據(jù)需求,對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計進行開發(fā),包括塑膠件、鈑金件等設(shè)計,并負責(zé)開模跟蹤;
2、負責(zé)開發(fā)產(chǎn)品的樣品試制及小批試產(chǎn)跟蹤編寫試產(chǎn)報告、組織評審、改善優(yōu)化;
3、負責(zé)開發(fā)產(chǎn)品的BOM制定及成本核算評估;
4、負責(zé)項目中因結(jié)構(gòu)問題進行的優(yōu)化改善,設(shè)計變更管理,編制、跟蹤、實施直到變更完成;
5、負責(zé)對來料異常問題進行分析,處理,簽樣,跟蹤;
6、負責(zé)制定技術(shù)標準等技術(shù)文件的輸出和管理,按照國標、行標、法規(guī)要求等相關(guān)標準,制定和持續(xù)完善企業(yè)標準、設(shè)計及測試規(guī)范;
二、崗位技能需求:
1、熟悉塑膠件的開模、鈑金件的制作工藝,熟悉鋰電池的基本結(jié)構(gòu);
2、有較強的分析和問題解決能力,需具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
3、對于鋰電池應(yīng)用、工作原理有一定了解;
4、具有各類報告的撰寫能力;
三、基本任職資格:
(1)學(xué)歷要求:大專及以上;(2)年齡要求:20-50歲;
(2)技能要求:了解電池生產(chǎn)的加工工藝流程,熟悉Pack的生產(chǎn)設(shè)備,從事產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)等;
(3)經(jīng)驗要求:電池或相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗﹔
(4)知識要求:機械相關(guān)專業(yè),熟練使用三維及二維軟件、CDR、office辦公軟件﹔
(5)其他要求:具備很強的人事管理及溝通協(xié)調(diào)能力,認真、嚴謹、公正、客觀、責(zé)任心強、抗壓能力強。
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利



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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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