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職位描述 1、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)課程的部分授課環(huán)節(jié)，完成新員工培訓(xùn)期間的課程設(shè)計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)端進(jìn)行溝通，針對業(yè)務(wù)提出的培訓(xùn)需求進(jìn)行崗中培訓(xùn)調(diào)研和需求分析； 3、負(fù)責(zé)整理培訓(xùn)目標(biāo)、授課對象，并能夠獨(dú)立開發(fā)課程（業(yè)務(wù)類、系統(tǒng)操作類、溝通技巧類、綜合類等課程）； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)的培訓(xùn)時(shí)間，安排培訓(xùn)對象和培訓(xùn)教室等，完成崗中培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)調(diào)研反饋和總結(jié)工作，如通過數(shù)據(jù)分析、訪談、測試等手段評估培訓(xùn)效果； 6、能針對培訓(xùn)工作提出改進(jìn)建議，協(xié)助部門完善內(nèi)部人才培訓(xùn)體系； 任職要求 1、3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，專科以上學(xué)歷； 2、熱愛培訓(xùn)工作，充滿激情，普通話標(biāo)準(zhǔn)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及Office軟件，如Word、Excel、PPT制作； 4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、樂于分享、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、具有協(xié)作精神和較強(qiáng)的承壓能力； 6、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。