職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位要求:
1、28歲內,本科及以上學歷,專業(yè)不限,應屆生須有畢業(yè)證;
2、有較強的溝通協(xié)調能力和營銷意識,有較強的服務意識;
3、對金融行業(yè)有濃厚的興趣,想在金融行業(yè)長期發(fā)展;
4、性格熱情開朗,具有吃苦耐勞的精神,有上進心。
崗位職責:
I、服務于招商銀行成都各大支行廳堂;
2、業(yè)務咨詢,熱情、耐心,準確為客戶答疑解惑;
3、產品推介,根據客戶需求,主動營銷推介我行信用卡儲蓄卡等金融產品;
4、通過銀行已有的線上準客戶申請業(yè)務,進而轉介紹或自主開發(fā)新的渠道獲取客戶資源。
(前期熟悉業(yè)務會駐點招行活動商戶做好渠道維護和獲客,從而熟練掌握業(yè)務知識和系統(tǒng)操作)
福利待遇:
1、稅后月收入8K-15K(底薪 月度獎金十季度獎金 年資津貼 激勵獎金);
季度獎金1500/季度,年資津貼1800-6000/年,防暑降溫補貼300/月,另外節(jié)假日現金、購物卡補貼。
2、保險保障:簽訂正式勞動合同,入職即繳納五險一金及額外商業(yè)保險;
3、休息假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日十帶薪年假 帶薪***假;
4、其他福利:年度健康體檢 員工旅游 定制行服。
職業(yè)發(fā)展:
I、內部輪崗:商務-市場-行政;
2、行員晉升:客戶經理-業(yè)務主任總監(jiān)-分公司負責人;
3、分行晉升:市場助理-柜員-理財經理-個貸經理等。
培訓體系:
1、入職首月全面系統(tǒng)帶薪培訓;
2、資深員工全程一帶一入門;
3、數據資源和銷售渠道全面支持;
4、階梯化進階培訓,提升業(yè)務技能!
職位福利:六險一金、績效獎金、書日福利、采暖補貼、帶薪年假、高溫補貼
1、28歲內,本科及以上學歷,專業(yè)不限,應屆生須有畢業(yè)證;
2、有較強的溝通協(xié)調能力和營銷意識,有較強的服務意識;
3、對金融行業(yè)有濃厚的興趣,想在金融行業(yè)長期發(fā)展;
4、性格熱情開朗,具有吃苦耐勞的精神,有上進心。
崗位職責:
I、服務于招商銀行成都各大支行廳堂;
2、業(yè)務咨詢,熱情、耐心,準確為客戶答疑解惑;
3、產品推介,根據客戶需求,主動營銷推介我行信用卡儲蓄卡等金融產品;
4、通過銀行已有的線上準客戶申請業(yè)務,進而轉介紹或自主開發(fā)新的渠道獲取客戶資源。
(前期熟悉業(yè)務會駐點招行活動商戶做好渠道維護和獲客,從而熟練掌握業(yè)務知識和系統(tǒng)操作)
福利待遇:
1、稅后月收入8K-15K(底薪 月度獎金十季度獎金 年資津貼 激勵獎金);
季度獎金1500/季度,年資津貼1800-6000/年,防暑降溫補貼300/月,另外節(jié)假日現金、購物卡補貼。
2、保險保障:簽訂正式勞動合同,入職即繳納五險一金及額外商業(yè)保險;
3、休息假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日十帶薪年假 帶薪***假;
4、其他福利:年度健康體檢 員工旅游 定制行服。
職業(yè)發(fā)展:
I、內部輪崗:商務-市場-行政;
2、行員晉升:客戶經理-業(yè)務主任總監(jiān)-分公司負責人;
3、分行晉升:市場助理-柜員-理財經理-個貸經理等。
培訓體系:
1、入職首月全面系統(tǒng)帶薪培訓;
2、資深員工全程一帶一入門;
3、數據資源和銷售渠道全面支持;
4、階梯化進階培訓,提升業(yè)務技能!
職位福利:六險一金、績效獎金、書日福利、采暖補貼、帶薪年假、高溫補貼
工作地點
地址:成都青羊區(qū)貝森北路西村1號樓2樓


職位發(fā)布者
HR
招商銀行股份有限公司信用卡中心

-
金融/銀行
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
浙江省杭州市下城區(qū)中山北路310號
相似職位
-
投標專員 面議香坊區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限哈爾濱一保保安服務有限公司
-
客戶服務崗 4000-6000元香坊區(qū) 應屆畢業(yè)生 大專眾勢信用管理有限責任公司
-
鉚焊拋光質檢員 4000-5000元道里區(qū) 應屆畢業(yè)生 大專哈爾濱納諾機械設備有限公司
-
新媒體編輯 4000-8000元應屆畢業(yè)生 大專哈爾濱新媒網絡科技有限公司
-
業(yè)務支持崗 面議松北區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限黑龍江九州通醫(yī)藥有限公司
-
國企 雙休人事行政崗位 五險一金 雙休 面議道里區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險股份有限公司哈爾濱分公司第一營銷服務部