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職位描述 盒馬鮮生店長(zhǎng)崗位虛位以待： 1、帶領(lǐng)和激勵(lì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行公司的政策和建立可依賴和有效的日常運(yùn)行 2、帶領(lǐng)和控制店內(nèi)的已知和未知的損耗 3、根據(jù)公司的要求制定公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)季節(jié)性的工作要求確定執(zhí)行 4、制定和控制門店的人力，排班，加班，人頭數(shù)，最大化的優(yōu)化人力成本，提升人員生產(chǎn)力 5、追蹤和執(zhí)行店鋪的相關(guān)費(fèi)用，（行政，物料，能源，水電，溝通費(fèi)用） 6、制定和執(zhí)行和追蹤銷售部門的預(yù)算 7、有效的串聯(lián)門店各個(gè)職能部門和相關(guān)平行部門的合作 8、根據(jù)公司的發(fā)展，串聯(lián)門店和采購(gòu)部門的協(xié)作，提升商品的結(jié)構(gòu) 9、根據(jù)公司的需求帶領(lǐng)和掌控門店?duì)I運(yùn)部門，銷售合適的商品，合理的架構(gòu)和優(yōu)質(zhì)的商品，提升公司口碑 10、建立清晰的kpi 指標(biāo)，確保達(dá)成公司要求的業(yè)績(jī)毛利。營(yíng)業(yè)額指標(biāo)。持續(xù)的給公司提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) 職位要求 （1）卓越的管理者 做過(guò)5年以上零售領(lǐng)域大型門店店長(zhǎng)崗位，管理過(guò)上百人多元化的團(tuán)隊(duì)，掌控過(guò)多個(gè)商品品類，且有專精 擅長(zhǎng)人才梯隊(duì)搭建，考核制度制定，人才長(zhǎng)期培養(yǎng)和激勵(lì)政策的落地及創(chuàng)新 推崇公開(kāi)，公正，民主，科學(xué)化，人性化的管理方式，強(qiáng)執(zhí)行，快落地的能力 （2）“客戶第一“的踐行者 將“客戶第一”的理念植入dna，且有成功落地和踐行的action 敢于擔(dān)當(dāng)，owner意識(shí) （3）精明的生意人 坪效-人效-毛利-損耗-成本控制-顧客滿意度等營(yíng)運(yùn)數(shù)字和指標(biāo)保持高度敏感性 靈活的商業(yè)頭腦&敏銳的商業(yè)嗅覺(jué) （4）好奇心爆棚的好學(xué)寶寶 空杯心態(tài)（不守舊，不固化） 互聯(lián)網(wǎng)思維 系統(tǒng)達(dá)人 無(wú)謂試錯(cuò)，勇于創(chuàng)新