職位描述
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工作職責(zé):
1、項目業(yè)績首要負責(zé)人,對接客戶總部及管理單位,能夠與政策決策人建立對話機制并促成組織間的正式交流。促進西域的核心能力和價值在客戶業(yè)務(wù)中的傳遞,獲取有利政策,提升銷售業(yè)績。
2、具備操盤整個項目的能力,協(xié)調(diào)跨部門資源,解決客戶降本增效、供應(yīng)鏈安全及合規(guī)等問題和訴求,制定所負責(zé)客戶的業(yè)績提升戰(zhàn)略,并驅(qū)動各職能部門達成業(yè)績目標。
3、對項目實施精益管理,提煉所負責(zé)項目的***實踐并制定相關(guān)的SOP流程,賦能跨部門團隊業(yè)務(wù)執(zhí)行。
4、拆解日常工作內(nèi)容,形成模塊化清單,進行日周月維度的復(fù)盤。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備MRO行業(yè)背景優(yōu)先,并有較強的數(shù)據(jù)分析及方案輸出能力;
3、了解大型企業(yè)采購管理或供應(yīng)鏈管理基本知識;
4、具備良好的溝通和表達能力、自驅(qū)能力、演講能力。
1、項目業(yè)績首要負責(zé)人,對接客戶總部及管理單位,能夠與政策決策人建立對話機制并促成組織間的正式交流。促進西域的核心能力和價值在客戶業(yè)務(wù)中的傳遞,獲取有利政策,提升銷售業(yè)績。
2、具備操盤整個項目的能力,協(xié)調(diào)跨部門資源,解決客戶降本增效、供應(yīng)鏈安全及合規(guī)等問題和訴求,制定所負責(zé)客戶的業(yè)績提升戰(zhàn)略,并驅(qū)動各職能部門達成業(yè)績目標。
3、對項目實施精益管理,提煉所負責(zé)項目的***實踐并制定相關(guān)的SOP流程,賦能跨部門團隊業(yè)務(wù)執(zhí)行。
4、拆解日常工作內(nèi)容,形成模塊化清單,進行日周月維度的復(fù)盤。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備MRO行業(yè)背景優(yōu)先,并有較強的數(shù)據(jù)分析及方案輸出能力;
3、了解大型企業(yè)采購管理或供應(yīng)鏈管理基本知識;
4、具備良好的溝通和表達能力、自驅(qū)能力、演講能力。
工作地點
地址:深圳寶安區(qū)深圳市寶安區(qū)新安街道靈芝園社區(qū)創(chuàng)業(yè)二路188號1609號


職位發(fā)布者
HR
西域智慧供應(yīng)鏈(上海)股份公司

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