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直接上級(jí)：管理處主任
1、通過開展社區(qū)文化活動(dòng)和各種信息交流渠道，與住戶建立良好的溝通關(guān)系使住戶密切配合各項(xiàng)管理工作。
2、在管理處內(nèi)部通過會(huì)議活動(dòng)等形式，增進(jìn)與各部門交流，做好業(yè)主服務(wù)工作。
3、通過開展聯(lián)誼會(huì)、茶話會(huì)、登門拜訪等活動(dòng)，與業(yè)主及各相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系，為物業(yè)服務(wù)工作創(chuàng)造一個(gè)寬松的工作環(huán)境。
4、做好管理員工培訓(xùn)工作，強(qiáng)化小區(qū)各項(xiàng)服務(wù)收費(fèi)工作，協(xié)助管理處主任完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
5、受理處理業(yè)主投訴工作，及時(shí)對(duì)業(yè)主進(jìn)行回訪。
6、定期巡視小區(qū)檢查小區(qū)各項(xiàng)服務(wù)服務(wù)質(zhì)量，協(xié)助管理處主任做好服務(wù)質(zhì)量和各崗位工作人員考核工作。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求：大專及以上學(xué)歷，有物業(yè)管理1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，年齡25-55歲
工作時(shí)間：8:30-12:00,14:00-17:30，周休一天，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行，購買社保