


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
l 參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
l 建立并完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、流程,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
l 對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
l 主持財(cái)務(wù)報(bào)表(合并財(cái)務(wù)報(bào)表)及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,成本核算和成本分析,現(xiàn)金流量報(bào)表合并、資產(chǎn)負(fù)債表合并和利潤(rùn)表合并;(必須有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn))
l 負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作,指導(dǎo)、監(jiān)督會(huì)計(jì)人員各項(xiàng)工作;
l 對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作;
l 負(fù)責(zé)所屬部門內(nèi)員工的培訓(xùn)、考核工作,提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)領(lǐng)域知識(shí);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財(cái)務(wù)相關(guān)事宜;
任職資格:
教育背景:
財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有中級(jí)以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先,有上市公司或中小板企業(yè)背景者優(yōu)先
經(jīng) 驗(yàn):
三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
OFFICE軟件熟練應(yīng)用、ERP、u8財(cái)務(wù)軟件的熟練操作;
具備財(cái)務(wù)集中管控的能力及經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)核心財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程管理、財(cái)務(wù)管理規(guī)范及制度建設(shè),具備企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、提高財(cái)務(wù)管理效率等專業(yè)技能;
熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度、稅務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力。
態(tài) 度:
工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、周末雙休



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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)運(yùn)成街2號(hào)泰豪智能大廈b座2層
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