


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1 根據(jù)公司項(xiàng)目的整體項(xiàng)目策略,進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理
2 探索運(yùn)營(yíng)管理模式,制定和編寫項(xiàng)目管理制度、流程等
3 負(fù)責(zé)制訂、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)中的生產(chǎn)計(jì)劃,并確保完成各項(xiàng)指標(biāo)
4 對(duì)所負(fù)責(zé)部門或區(qū)域的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行有效的指導(dǎo)及培訓(xùn)
5 負(fù)責(zé)運(yùn)維規(guī)劃、方案撰寫、制度建立實(shí)施以及文檔整理等工作
6 為內(nèi)部其他部門提供數(shù)據(jù)、技術(shù)支持、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)運(yùn)營(yíng)狀況做出分析
生產(chǎn)成本控制、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)先
職位福利:年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助



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咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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