職位描述
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崗位職責(zé):
1. 負責(zé)設(shè)計哈啰兩輪策略平臺的派單、調(diào)度、履約,工單等,并將其產(chǎn)品化,優(yōu)化不同場景下供需匹配效率 ;
2. 負責(zé)設(shè)計產(chǎn)品灰度方案,以數(shù)據(jù)驗證方案有效性,推動策略不斷迭代 ;
3. 制定評估策略,不斷優(yōu)化推動工單邏輯的優(yōu)化,推動調(diào)度結(jié)果的優(yōu)質(zhì)落地 ;
4. 負責(zé)管理項目進度,協(xié)調(diào)相關(guān)各部門資源,推進產(chǎn)品需求落地 。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,3-5年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗;搜索、推薦、供需匹配等產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 有較強的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)意識,邏輯思維強 ;?
3. 有獨立承擔(dān)多團隊協(xié)作大型復(fù)雜項目的經(jīng)驗。
工作地點
地址:上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)旭輝·莘莊中心


職位發(fā)布者
HR
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