職位描述
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一、崗位職責:
1、制定分管連鎖店的運營管理計劃及實施方案,并組織、指導、協(xié)助分管連鎖店達成各項經營管理目標;
2、定期巡視分管連鎖店,對連鎖店經營管理情況進行全面調研及分析,針對性提供人員、商品、營銷、服務等各方面提升調整建議,并組織、指導、監(jiān)督連鎖店整改優(yōu)化,提升連鎖店經營管理能力;
3、定期對連鎖店從業(yè)人員進行系統(tǒng)化培訓訓練;
4、負責分管連鎖店加盟管理工作,宣貫集團戰(zhàn)略決策,對連鎖店經營管理需求進行快速反應; 5、組織、指導分管連鎖店執(zhí)行集團標準化推進計劃及落地方案,并對標準化落地質量進行驗收; 6、處理分管連鎖店重大突發(fā)事件。
二、任職資格:
1.性別不限,年齡25-35歲,??埔陨蠈W歷;
2.1年以上零售行業(yè)運營/督導/培訓崗位經驗或珠寶行業(yè)零售經驗;
3.熟悉零售連鎖店經營運作模式,了解珠寶運營體系;
4.善于發(fā)現問題,具有較強的觀察力、分析能力及應變能力;
5.具有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力、學習能力;
6.廉潔自律、忠誠履責、敢于擔當、執(zhí)行力強,有良好的職業(yè)操守;
1、制定分管連鎖店的運營管理計劃及實施方案,并組織、指導、協(xié)助分管連鎖店達成各項經營管理目標;
2、定期巡視分管連鎖店,對連鎖店經營管理情況進行全面調研及分析,針對性提供人員、商品、營銷、服務等各方面提升調整建議,并組織、指導、監(jiān)督連鎖店整改優(yōu)化,提升連鎖店經營管理能力;
3、定期對連鎖店從業(yè)人員進行系統(tǒng)化培訓訓練;
4、負責分管連鎖店加盟管理工作,宣貫集團戰(zhàn)略決策,對連鎖店經營管理需求進行快速反應; 5、組織、指導分管連鎖店執(zhí)行集團標準化推進計劃及落地方案,并對標準化落地質量進行驗收; 6、處理分管連鎖店重大突發(fā)事件。
二、任職資格:
1.性別不限,年齡25-35歲,??埔陨蠈W歷;
2.1年以上零售行業(yè)運營/督導/培訓崗位經驗或珠寶行業(yè)零售經驗;
3.熟悉零售連鎖店經營運作模式,了解珠寶運營體系;
4.善于發(fā)現問題,具有較強的觀察力、分析能力及應變能力;
5.具有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力、學習能力;
6.廉潔自律、忠誠履責、敢于擔當、執(zhí)行力強,有良好的職業(yè)操守;
工作地點
地址:哈爾濱
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
六桂福
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珠寶/化妝品/鐘表
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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蓮池 - 裕華西路 保定蓮池裕華西路
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在哈爾濱人才網上看到的。
