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崗位職責(zé)：
1、 產(chǎn)品培訓(xùn)：負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部門對(duì)接，調(diào)研和收集培訓(xùn)資料，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃并有效實(shí)施，支持業(yè)務(wù)發(fā)展；
2、組織內(nèi)部課程的開發(fā)和培訓(xùn)項(xiàng)目策劃，跟蹤及評(píng)估培訓(xùn)效果，并形成培訓(xùn)的匯報(bào)體系，定期反饋和評(píng)估培訓(xùn)效果；
3、熟悉課程籌備及課件制作，能夠獨(dú)立開發(fā)及授課，具有創(chuàng)新能力和豐富的培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)。致力于多元化的教學(xué)手段推行學(xué)習(xí)效果的轉(zhuǎn)化以及學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)營策劃，讓學(xué)員更容易吸收培訓(xùn)內(nèi)容，支持業(yè)務(wù)發(fā)展.
4、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源的管理，包括外部培訓(xùn)資源管理、課程開發(fā)管理
5、 賣場人員培訓(xùn)管理、商品知識(shí)培訓(xùn)管理及后期培訓(xùn)結(jié)果反饋、跟蹤、調(diào)整等
任職要求：
1 、 ***本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有運(yùn)動(dòng)、女裝培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、 熟悉培訓(xùn)全流程管理，具備豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。能夠獨(dú)立承擔(dān)銷售培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃及統(tǒng)籌；
3、 具備良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，優(yōu)秀的呈現(xiàn)及表達(dá)能力 ；
4、 較強(qiáng)的洞察力，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題，有較強(qiáng)的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理能力，分析及總結(jié)報(bào)告能力；
5、 善于萃取業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，自驅(qū)力強(qiáng)，善于突破及創(chuàng)新。能夠在高壓下工作，在不斷變化的環(huán)境下能夠自行調(diào)整，適應(yīng)變化的要求。抗壓能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)出差
6、 性格開朗、外向 具有感染力 ***。