職位描述
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工作經(jīng)驗(yàn)及其他要求:
(1)年齡45周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè);
(2)五年以上大型生產(chǎn)制造型企業(yè)精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),具備日資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)精通運(yùn)營管理、成本管控,熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及各種精益工具;
(4)具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,以及善于發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司精益生產(chǎn)相關(guān)制度的起草;
2、組織精益項(xiàng)目的立項(xiàng)、計(jì)劃編排、組織實(shí)施、監(jiān)控管理;
3、負(fù)責(zé)導(dǎo)入精益管理方法與理念,推動(dòng)設(shè)施布局、工藝創(chuàng)新、提出可實(shí)施的精益生產(chǎn)方式預(yù)案;
4、推進(jìn)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn),解決現(xiàn)場工藝問題,落實(shí)成本節(jié)約措施;
5、審核和監(jiān)督各部門精益生產(chǎn)的實(shí)施情況,并就改善措施給出專業(yè)建議和方案,對運(yùn)營實(shí)時(shí)跟蹤和反饋;
6、負(fù)責(zé)對公司各層級開展精益生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)組建公司精益生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),與其他部門的協(xié)作、溝通等。
工作地點(diǎn)
地址:哈爾濱呼蘭區(qū)哈爾濱-松北區(qū)哈軸路777號


職位發(fā)布者
HR
北京建龍重工集團(tuán)有限公司

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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市南四環(huán)西路188號總部基地2區(qū)3-4號樓
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