職位描述
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崗位要求:1、 大專及以上學歷,年齡26歲以下2、 抗壓性強,工作有條理,有責任心,學習能力強,有團隊意識3、 做事主動、保持寬容、吃苦耐勞崗位發(fā)展方向:儲備店長(6個月)————見習店長(6個月)————店長工作內(nèi)容:儲備店長:1.全面學習餐廳各個工作站的崗位操作和標準。2.學習區(qū)域管理和貨品的盤點管理及值班管理。3.運用禮貌語言,為客人提供用餐服務。見習店長:1.協(xié)助店長負責門店日常經(jīng)營管理及員工管理。2.推動員工執(zhí)行公司的服務標準,為客人提供舒適、愉快的用餐體驗。3.督導員工執(zhí)行安全法規(guī)及食品安全制作。店長:1.全面負責門店運營工作,管控門店運營成本。2.熟悉基本人事流程,處理人員入離職事宜。3.根據(jù)公司下達的月度計劃及經(jīng)營指標,對經(jīng)營情況進行分析并完成門店營業(yè)額及利潤目標。薪資福利:儲備店長:5400固定 績效見習店長:5800固定 績效店長:9000-12000 績效 門店分紅
工作地點
地址:常州常州


職位發(fā)布者
HR
上海擎微企業(yè)管理咨詢有限公司

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餐飲
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200-499人
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股份制企業(yè)
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李滄萬達廣場六樓2201室
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