職位描述
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崗位職責 1、負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作 2、負責公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網(wǎng)絡發(fā)帖技巧; 3、負責相關人力資源市場分析,有效管理及優(yōu)化招聘渠道,為公司人才策略提出合理建議; 4、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項以及各部門領導交辦的其他工作; 崗位要求 1. ??萍耙陨蠈W歷,有招聘經(jīng)驗優(yōu)先,營銷線招聘最佳; 2. 掌握常用的面試方法和人力資源相關知識,熟悉國家和地方的相關勞動法律法規(guī); 3. 良好的溝通協(xié)調(diào)力、團隊合作意識和抗壓能力,開放的心態(tài)和主動的學習意識; 4. 能接受出差安排。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:東莞東莞


職位發(fā)布者
李葉童/..HR
喜相逢

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旅游·酒店·餐飲服務
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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澳門紅窗門街164號
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