職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運營管理體系的建立和完善,各項制度、計劃的落實;
2、全面控制、協(xié)調(diào)工廠的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
3、負(fù)責(zé)組織項目的系統(tǒng)調(diào)試及試運行,確保項目順利轉(zhuǎn)入正式商業(yè)運營;
4、負(fù)責(zé)項目運營后生產(chǎn)運行、技術(shù)、安全、環(huán)保等管理工作;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)管理工作,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,指導(dǎo)作業(yè)計劃安排實施,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,努力提高生產(chǎn)效率;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的運作管理及監(jiān)督,以完成生產(chǎn)目標(biāo)和達(dá)成客戶需求。
崗位要求:
1、環(huán)境工程、生物工程等相關(guān)專業(yè),年齡35-45歲;8年以上工作經(jīng)驗,5年以上同類型項目的實際運作或管理經(jīng)驗;
2、了解固廢處理處置領(lǐng)域的技術(shù)路線、工藝和模式,3年以上餐廚垃圾處理或污水運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力、敏銳的應(yīng)變能力,對事物的發(fā)展有全盤把控能力,具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。
福利說明:
公司提供具有競爭力的薪資及良好的發(fā)展平臺,該崗位享受六險一金,法定節(jié)假日、雙休、午餐補貼、交通補貼、通訊補貼、定期體檢、年底雙薪、節(jié)日福利等優(yōu)厚福利。
福利說明:
公司提供具有競爭力的薪資及良好的發(fā)展平臺,該崗位享受六險一金,法定節(jié)假日、雙休、午餐補貼、交通補貼、通訊補貼、定期體檢、年底雙薪、節(jié)日福利等優(yōu)厚福利。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運營管理體系的建立和完善,各項制度、計劃的落實;
2、全面控制、協(xié)調(diào)工廠的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
3、負(fù)責(zé)組織項目的系統(tǒng)調(diào)試及試運行,確保項目順利轉(zhuǎn)入正式商業(yè)運營;
4、負(fù)責(zé)項目運營后生產(chǎn)運行、技術(shù)、安全、環(huán)保等管理工作;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)管理工作,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,指導(dǎo)作業(yè)計劃安排實施,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,努力提高生產(chǎn)效率;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的運作管理及監(jiān)督,以完成生產(chǎn)目標(biāo)和達(dá)成客戶需求。
崗位要求:
1、環(huán)境工程、生物工程等相關(guān)專業(yè),年齡35-45歲;8年以上工作經(jīng)驗,5年以上同類型項目的實際運作或管理經(jīng)驗;
2、了解固廢處理處置領(lǐng)域的技術(shù)路線、工藝和模式,3年以上餐廚垃圾處理或污水運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力、敏銳的應(yīng)變能力,對事物的發(fā)展有全盤把控能力,具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。
福利說明:
公司提供具有競爭力的薪資及良好的發(fā)展平臺,該崗位享受六險一金,法定節(jié)假日、雙休、午餐補貼、交通補貼、通訊補貼、定期體檢、年底雙薪、節(jié)日福利等優(yōu)厚福利。
福利說明:
公司提供具有競爭力的薪資及良好的發(fā)展平臺,該崗位享受六險一金,法定節(jié)假日、雙休、午餐補貼、交通補貼、通訊補貼、定期體檢、年底雙薪、節(jié)日福利等優(yōu)厚福利。
工作地點
地址:杭州上城區(qū)哈爾濱-世茂大道


職位發(fā)布者
HR
黑龍江中科瑞合環(huán)保技術(shù)服務(wù)有限公司

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環(huán)保
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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創(chuàng)新三路600號科技大廈39層
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