職位描述
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職位描述:
職責描述:
崗位職責:
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定年度各區(qū)域營銷戰(zhàn)略及實施方案并進行分解執(zhí)行,推動各地區(qū)銷售渠道的橫向和縱向拓展;
2、負責建立健全集團營銷管理體系,建立市場營銷網(wǎng)絡(luò),整合營銷資源,全面推進實施營銷戰(zhàn)略;
3、負責組建新渠道拓展團隊,指導(dǎo)、監(jiān)督、督促和檢查相關(guān)崗位銷售目標的落實情況,確保各地區(qū)銷售總監(jiān)完成任務(wù)指標;
4、負責市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告;
5、負責協(xié)調(diào)維護重要客戶關(guān)系和對外公共關(guān)系,聯(lián)系重大業(yè)務(wù)洽談,解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題;
任職要求:
1、 年齡33-45歲,大專以上學(xué)歷,5年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗,熟悉環(huán)保行業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、 具備豐富的營銷理論和實戰(zhàn)經(jīng)驗,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、銷售管理、項目分析有深入研究與實踐經(jīng)驗;
3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,能夠獨立組織市場開發(fā)工作;
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力及出色的人際溝通能力。
福利說明:
公司提供具有競爭力的薪資及良好的發(fā)展平臺,享受法定節(jié)假日、帶薪年假、五險、雙休、午餐補貼、交通補貼、通訊補貼等福利。
職責描述:
崗位職責:
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定年度各區(qū)域營銷戰(zhàn)略及實施方案并進行分解執(zhí)行,推動各地區(qū)銷售渠道的橫向和縱向拓展;
2、負責建立健全集團營銷管理體系,建立市場營銷網(wǎng)絡(luò),整合營銷資源,全面推進實施營銷戰(zhàn)略;
3、負責組建新渠道拓展團隊,指導(dǎo)、監(jiān)督、督促和檢查相關(guān)崗位銷售目標的落實情況,確保各地區(qū)銷售總監(jiān)完成任務(wù)指標;
4、負責市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告;
5、負責協(xié)調(diào)維護重要客戶關(guān)系和對外公共關(guān)系,聯(lián)系重大業(yè)務(wù)洽談,解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題;
任職要求:
1、 年齡33-45歲,大專以上學(xué)歷,5年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗,熟悉環(huán)保行業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、 具備豐富的營銷理論和實戰(zhàn)經(jīng)驗,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、銷售管理、項目分析有深入研究與實踐經(jīng)驗;
3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,能夠獨立組織市場開發(fā)工作;
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力及出色的人際溝通能力。
福利說明:
公司提供具有競爭力的薪資及良好的發(fā)展平臺,享受法定節(jié)假日、帶薪年假、五險、雙休、午餐補貼、交通補貼、通訊補貼等福利。
工作地點
地址:杭州上城區(qū)北京-海淀區(qū)


職位發(fā)布者
HR
黑龍江中科瑞合環(huán)保技術(shù)服務(wù)有限公司

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環(huán)保
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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創(chuàng)新三路600號科技大廈39層
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