職位描述
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職位描述:
崗位要求:
1)協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場指標,根據(jù)指標分解年度市場拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施,確保完成2019年度市場任務指標;
2)負責統(tǒng)籌市場信息調(diào)研的開展,分析重點目標對象并向總經(jīng)理提供可行性報告;
3)負責監(jiān)管招投標活動,對標書、管理方案進行審核、審批;
4)負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;
5)負責處理對外公共關(guān)系、甲方領導的拜訪及市場關(guān)系的維護;
6)負責組織建立健全市場條線人員崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等團隊建設及人才培養(yǎng)相關(guān)工作;
7)完成領導安排的其他工作。
崗位職責:
1)大專及以上學歷,專業(yè)不限,45周歲以下;
2)有4年以上大型物業(yè)公司市場拓展管理經(jīng)驗,有1年以上公司副總經(jīng)理及以上職務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3)具備豐富物業(yè)各業(yè)態(tài)項目承接經(jīng)驗,熟悉標書制作流程并有獨到見解,熟悉招投標相關(guān)法律法規(guī);
4)在遼寧省區(qū)域內(nèi)有物業(yè)行業(yè)相關(guān)人脈資源,具備較強的市場拓展能力;
5)工作認真、責任心強,有較強的溝通能力、組織能力及團隊建設能力。
工作地點(根據(jù)職位):沈陽、成都、安徽、南京、日照。
崗位要求:
1)協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場指標,根據(jù)指標分解年度市場拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施,確保完成2019年度市場任務指標;
2)負責統(tǒng)籌市場信息調(diào)研的開展,分析重點目標對象并向總經(jīng)理提供可行性報告;
3)負責監(jiān)管招投標活動,對標書、管理方案進行審核、審批;
4)負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;
5)負責處理對外公共關(guān)系、甲方領導的拜訪及市場關(guān)系的維護;
6)負責組織建立健全市場條線人員崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等團隊建設及人才培養(yǎng)相關(guān)工作;
7)完成領導安排的其他工作。
崗位職責:
1)大專及以上學歷,專業(yè)不限,45周歲以下;
2)有4年以上大型物業(yè)公司市場拓展管理經(jīng)驗,有1年以上公司副總經(jīng)理及以上職務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3)具備豐富物業(yè)各業(yè)態(tài)項目承接經(jīng)驗,熟悉標書制作流程并有獨到見解,熟悉招投標相關(guān)法律法規(guī);
4)在遼寧省區(qū)域內(nèi)有物業(yè)行業(yè)相關(guān)人脈資源,具備較強的市場拓展能力;
5)工作認真、責任心強,有較強的溝通能力、組織能力及團隊建設能力。
工作地點(根據(jù)職位):沈陽、成都、安徽、南京、日照。
工作地點
地址:濟南歷下區(qū)菏澤


職位發(fā)布者
HR
山東明德物業(yè)管理集團有限公司

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政府·非營利機構(gòu)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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歷下區(qū)經(jīng)十路9777號魯商國奧城2號樓