職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職位描述:
職責描述:
1、負責項目的結構前期設計的管理工作(編制設計計劃、設計任務書、設計合同);
2、負責項目各階段施工圖設計任務的編制、對結構設計方案和施工圖紙進行審核并提出優(yōu)化建議,對設計進度及圖紙質量進行管控;
3、負責對設計單位提供的設計文件進行合理性及經(jīng)濟性的專業(yè)把關;
4、負責組織各階段設計圖紙的內部審核工作,參與施工圖紙答疑及交底工作;
5、負責審核項目施工過程中的設計變更;
6、配合現(xiàn)場施工、質量檢測、竣工驗收、設計技術總結工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,土木工程、結構工程及相關專業(yè);
2、具有5年及以上大型甲級設計院結構設計經(jīng)驗,具有大型住宅小區(qū)、公共建筑結構專業(yè)負責人設計經(jīng)驗,同時具有2年及以上大型房地產(chǎn)企業(yè)結構設計管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、具備中級或高級職稱,國家一級注冊結構師優(yōu)先;
4、精通建筑結構工程的設計和土建施工,具有優(yōu)秀的方案設計能力和施工圖設計能力,具備較好的成本控制及圖紙質量控制能力;
5、熟悉結構設計規(guī)范和國家、地方對建設項目的結構設計規(guī)定;
6、了解房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程、設計委托程序,熟練掌握相關設計軟件的應用;
7、有良好的成本意識、質量意識、團隊協(xié)作意識,工作積極主動、嚴謹細致,責任心強、條理性強,個性成熟穩(wěn)重,吃苦耐勞,原則性強;
8、具有良好的綜合分析、解決問題的能力,較好的管理、溝通和協(xié)調能力,人際交往能力。
職責描述:
1、負責項目的結構前期設計的管理工作(編制設計計劃、設計任務書、設計合同);
2、負責項目各階段施工圖設計任務的編制、對結構設計方案和施工圖紙進行審核并提出優(yōu)化建議,對設計進度及圖紙質量進行管控;
3、負責對設計單位提供的設計文件進行合理性及經(jīng)濟性的專業(yè)把關;
4、負責組織各階段設計圖紙的內部審核工作,參與施工圖紙答疑及交底工作;
5、負責審核項目施工過程中的設計變更;
6、配合現(xiàn)場施工、質量檢測、竣工驗收、設計技術總結工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,土木工程、結構工程及相關專業(yè);
2、具有5年及以上大型甲級設計院結構設計經(jīng)驗,具有大型住宅小區(qū)、公共建筑結構專業(yè)負責人設計經(jīng)驗,同時具有2年及以上大型房地產(chǎn)企業(yè)結構設計管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、具備中級或高級職稱,國家一級注冊結構師優(yōu)先;
4、精通建筑結構工程的設計和土建施工,具有優(yōu)秀的方案設計能力和施工圖設計能力,具備較好的成本控制及圖紙質量控制能力;
5、熟悉結構設計規(guī)范和國家、地方對建設項目的結構設計規(guī)定;
6、了解房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程、設計委托程序,熟練掌握相關設計軟件的應用;
7、有良好的成本意識、質量意識、團隊協(xié)作意識,工作積極主動、嚴謹細致,責任心強、條理性強,個性成熟穩(wěn)重,吃苦耐勞,原則性強;
8、具有良好的綜合分析、解決問題的能力,較好的管理、溝通和協(xié)調能力,人際交往能力。
工作地點
地址:哈爾濱香坊區(qū)哈爾濱-六順


職位發(fā)布者
HR
保利置業(yè)集團黑龍江有限公司

-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
500-999人
-
公司性質未知
-
哈爾濱市香坊區(qū)中山路93號保利科技大廈