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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助營銷總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，對培訓(xùn)工作全面負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)組織制定全國及省區(qū)專項培訓(xùn)活動，并組織實施
2、根據(jù)公司下達的戰(zhàn)略目標(biāo)、年度目標(biāo)，制定年度、月度培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)組織執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)制定公司全國性培訓(xùn)活動方案、負(fù)責(zé)審核地區(qū)性培訓(xùn)活動方案，并組織執(zhí)行和考核
4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)費用預(yù)算，并對公司預(yù)算的培訓(xùn)費用合理使用負(fù)責(zé)
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識培訓(xùn)，銷售技巧培訓(xùn)，專項活動培訓(xùn)，省級培訓(xùn)經(jīng)理考核及管理，完成營銷總監(jiān)交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
1、具較強的市場分析與計劃能力，能根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計劃制定可行的培訓(xùn)方案并組織實施、完成公司下達的培訓(xùn)任務(wù)
2、擁有良好的籌建培訓(xùn)團隊、團隊管理團隊運營能力
3、從事培訓(xùn)管理，講師、營養(yǎng)師工作者優(yōu)先考慮。
一經(jīng)錄用 待遇優(yōu)厚---***
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