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嬰童渠道培訓(xùn)講師
面議 杭州 經(jīng)驗(yàn)不限 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
  • 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案,對(duì)培訓(xùn)工作全面負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)組織制定全國及省區(qū)專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),并組織實(shí)施
2、根據(jù)公司下達(dá)的戰(zhàn)略目標(biāo)、年度目標(biāo),制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)制定公司全國性培訓(xùn)活動(dòng)方案、負(fù)責(zé)審核地區(qū)性培訓(xùn)活動(dòng)方案,并組織執(zhí)行和考核
4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)公司預(yù)算的培訓(xùn)費(fèi)用合理使用負(fù)責(zé)
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),銷售技巧培訓(xùn),專項(xiàng)活動(dòng)培訓(xùn),省級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理考核及管理,完成營(yíng)銷總監(jiān)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、具較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與計(jì)劃能力,能根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定可行的培訓(xùn)方案并組織實(shí)施、完成公司下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)
2、擁有良好的籌建培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)能力
3、從事培訓(xùn)管理,講師、營(yíng)養(yǎng)師工作者優(yōu)先考慮。
一經(jīng)錄用 待遇優(yōu)厚---***
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聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)哈爾濱-南崗區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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