職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)年度銷售計劃、月度銷售計劃等并組織實(shí)施;
2.管理、指揮和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各級人員的日常工作及業(yè)務(wù)工作;
3.培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核本部門人員,并采取有效措施鼓勵渠道成員;
4.協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道,依照本企業(yè)政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡(luò);
5.負(fù)責(zé)制定銷售激勵政策,并采取有效措施鼓勵渠道成員;
6.協(xié)調(diào)與公司相關(guān)各個部門的關(guān)系,協(xié)助市場收集、整理、分析市場信息;
7.完成上級安排的其他工作。
任職資格:
1、本科以上;
2、市場營銷、工商企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);
3、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、團(tuán)隊(duì)管理能力,業(yè)務(wù)輔導(dǎo)技巧;及其他領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)。
5、計算機(jī)、辦公軟件熟練使用.
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)年度銷售計劃、月度銷售計劃等并組織實(shí)施;
2.管理、指揮和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各級人員的日常工作及業(yè)務(wù)工作;
3.培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核本部門人員,并采取有效措施鼓勵渠道成員;
4.協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道,依照本企業(yè)政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡(luò);
5.負(fù)責(zé)制定銷售激勵政策,并采取有效措施鼓勵渠道成員;
6.協(xié)調(diào)與公司相關(guān)各個部門的關(guān)系,協(xié)助市場收集、整理、分析市場信息;
7.完成上級安排的其他工作。
任職資格:
1、本科以上;
2、市場營銷、工商企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);
3、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、團(tuán)隊(duì)管理能力,業(yè)務(wù)輔導(dǎo)技巧;及其他領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)。
5、計算機(jī)、辦公軟件熟練使用.
工作地點(diǎn)
地址:哈爾濱道里區(qū)哈爾濱


職位發(fā)布者
HR
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