職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的業(yè)務(wù)建設(shè)工作;
2. 負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目開發(fā)工作相關(guān)的年度、月度目標(biāo)、工作計(jì)劃及總結(jié)并提交項(xiàng)目部經(jīng)理審批;
3. 負(fù)責(zé)對制定的目標(biāo)及工作計(jì)劃的執(zhí)行、監(jiān)督、檢查和總結(jié);
4. 負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目業(yè)務(wù)的個性化需求的收集、分析并制定計(jì)劃協(xié)調(diào)資源完成開發(fā)上線工作;
5. 負(fù)責(zé)組織所在項(xiàng)目的業(yè)務(wù)的接入開發(fā)工作;
6. 負(fù)責(zé)收集各所在項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求,并制定計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源完成開發(fā)上線工作;
7. 配合所在項(xiàng)目的業(yè)務(wù)的引入及資源的整合工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
2.有7年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上現(xiàn)場項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉信息系統(tǒng)開發(fā)過程和項(xiàng)目管理,通過pmp者優(yōu)先;
3.直接領(lǐng)導(dǎo)過10人以上開發(fā)團(tuán)隊(duì),有大型軟件項(xiàng)目的集成實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4. 精通java技術(shù);
5. 精通關(guān)系型數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)及優(yōu)化,熟練常規(guī)的大型數(shù)據(jù)庫的至少一種或以上;
6.具有良好的技術(shù)文檔編寫能力及業(yè)務(wù)理解能力;
7.具有良好的溝通表達(dá)及引導(dǎo)能力。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的業(yè)務(wù)建設(shè)工作;
2. 負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目開發(fā)工作相關(guān)的年度、月度目標(biāo)、工作計(jì)劃及總結(jié)并提交項(xiàng)目部經(jīng)理審批;
3. 負(fù)責(zé)對制定的目標(biāo)及工作計(jì)劃的執(zhí)行、監(jiān)督、檢查和總結(jié);
4. 負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目業(yè)務(wù)的個性化需求的收集、分析并制定計(jì)劃協(xié)調(diào)資源完成開發(fā)上線工作;
5. 負(fù)責(zé)組織所在項(xiàng)目的業(yè)務(wù)的接入開發(fā)工作;
6. 負(fù)責(zé)收集各所在項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求,并制定計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源完成開發(fā)上線工作;
7. 配合所在項(xiàng)目的業(yè)務(wù)的引入及資源的整合工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
2.有7年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上現(xiàn)場項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉信息系統(tǒng)開發(fā)過程和項(xiàng)目管理,通過pmp者優(yōu)先;
3.直接領(lǐng)導(dǎo)過10人以上開發(fā)團(tuán)隊(duì),有大型軟件項(xiàng)目的集成實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4. 精通java技術(shù);
5. 精通關(guān)系型數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)及優(yōu)化,熟練常規(guī)的大型數(shù)據(jù)庫的至少一種或以上;
6.具有良好的技術(shù)文檔編寫能力及業(yè)務(wù)理解能力;
7.具有良好的溝通表達(dá)及引導(dǎo)能力。
工作地點(diǎn)
地址:武漢洪山區(qū)鄭州


職位發(fā)布者
HR
武漢天喻教育科技有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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