国产ts视频在线|中文字幕卡一卡二|日韩av在线综合|亚洲中文字幕第一|亚洲成人综合网导航|国产无码8888|极品免费91大神|性亚洲视频在线×××|波多野吉视频三区|亚洲悠悠婷婷在线

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2025年浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院公開招聘人員6人公告
2025年浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院公開招聘人員6人公告

發(fā)布:2025-04-17 22:14:58  關注:4751次

醫(yī)療招聘進行時!各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告,廣納賢才,醫(yī)學教育網為了更好的服務有就業(yè)意愿的相關醫(yī)療人員,將會為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關公告,大家可持續(xù)關注!以下是公告“2025年浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院公開招聘人員6人公告”的相關內容:

事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員?,F將有關事項公告如下:

一、招聘單位

浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院是浙江省婦產科醫(yī)療、教學、科研及婦女保健工作的指導中心。醫(yī)院作為國家婦產區(qū)域醫(yī)療中心建設單位、輸出醫(yī)院,是目前國內最大的三級甲等婦產科??漆t(yī)院之一。醫(yī)院綜合實力穩(wěn)居全國第一方陣,國家三級公立醫(yī)院績效考核連續(xù)六年蟬聯最高A等級,最高位列婦產醫(yī)院(含婦幼保健院)全國第2名。

醫(yī)院現設有湖濱、錢江、余杭(在建)三大院區(qū),擁有一支院士、長江學者特聘教授等高層次人才領銜的頂尖人才隊伍。未來,浙大婦院將進一步推進AI賦能醫(yī)院醫(yī)教研與人才隊伍建設,通過推動基礎研究與臨床研究緊密結合,將實驗室創(chuàng)新轉變?yōu)椴》坷锏寞熜?,力爭成為中國特色國際一流婦產醫(yī)學中心,積極推進婦女全生命周期健康高質量發(fā)展,為建設健康中國做出新貢獻。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本次公開招聘6人。具體見附表。

(二)招聘對象

招聘對象不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。如應聘者為應屆畢業(yè)生,按學制一般應于2025年6月底前畢業(yè)。

(三)資格條件

應聘者應符合下列條件:

1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務;

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身心條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時限內及時入職;

6.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯,無黨風廉政、意識形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風問題;

7.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求,將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、網上報名。報名截止時間為2025年4月21日(周一)17時,應聘人員請登錄我院網上招聘系統https://zp.womanhospital.cn/apply/index.action,用真實信息注冊賬號,填寫個人簡歷并上傳相關附件,選擇崗位報名。一般不接受其他方式報名。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,取消應聘資格。網上報名系統到期將自動關閉,不再接受報名。

每位應聘者可申報一個“第一志愿”崗位,“備選志愿”崗位僅為參考。請在“個人中心”~“投遞記錄”中確認“第一志愿”崗位為“已投遞簡歷”狀態(tài)。郵箱及手機號碼作為通知招聘結果的關鍵聯系方式,請確保準確。

2、資格初審。根據招聘崗位所需條件,在報名期間同步進行資格初審。應聘者務必確保在報名時按照資格審核條件上傳完整附件材料,否則將會影響資格初審結果。期間,應聘人員可登錄招聘系統查詢審核結果。

各崗位通過資格初審的報名人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍,否則將相應核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。招聘條件要求博士研究生學歷的崗位,原則上按符合條件的實際人數組織招聘。

資格審查貫穿招聘工作始終,任一環(huán)節(jié)發(fā)現人員資格不符合要求的,一經查實,一律取消報考資格。

(二)考試考核

1、筆試

學歷要求為碩士研究生的崗位,資格初審通過人員進入筆試環(huán)節(jié)。筆試主要考查崗位所需的專業(yè)知識及應用能力等,采用閉卷考試的形式,不指定具體參考書籍或資料。具體時間和安排另行通知。筆試合格分數線為60分,低于60分者不進入下一環(huán)節(jié)。

學歷要求為博士研究生或已取得高級職稱者免筆試,直接進入專業(yè)面試。

2、專業(yè)面試

專業(yè)面試主要測評應聘人員專業(yè)素質、業(yè)務能力和團隊融合潛力等,確定對考核人員的測評意見和排序,一般按1:3的比例推薦進入綜合面試。

3、綜合面試

綜合面試由醫(yī)院對面試人員的綜合素質能力進行測評,包括但不限于專業(yè)水平、外語水平、表達能力、心理素質等,確定對面試人員的測評意見和排序,并以1:1確定入圍體檢、考察人員名單。綜合面試意見為不適合聘用的,不進入下一環(huán)節(jié);全部為不適合的,相應招聘計劃中止。

綜合面試前將安排資格復審,應聘人員應攜帶的材料包括:身份證、學歷學位證書(原件及復印件)及教育部學歷證書電子注冊備案表(普通高校應屆畢業(yè)生可憑學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》,留學回國人員提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、職稱證明以及崗位招聘條件所需的其他相關材料。應聘人員提供的證件不全或與報名資料不相符、招聘資格條件不相符的,視作不具備招聘資格條件,自動喪失面試資格。

(三)體檢、考察

體檢、考察工作參考浙江省公務員考錄相關環(huán)節(jié)工作的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。體檢在我院體檢中心進行,標準及操作規(guī)程參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后),結合醫(yī)院崗位實際需要,按有關操作規(guī)程執(zhí)行,在本單位直接體檢并認定。不能正常履行崗位職責或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。

(四)公示和聘用

經體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并于考核工作結束后按規(guī)定進行公示。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員的報到資格原則上保留到2025年12月底。

(五)遞補

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,醫(yī)院將另行研究是否遞補。決定遞補的,在綜合面試合格的其他人員中根據本輪成績從高到低依次進行。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布:

1、招聘單位網站:浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院人才招聘網(https://zp.womanhospital.cn/,通知公告);

2、浙江大學人力資源處網站(https://hr.zju.edu.cn/,通知公告);

3、浙江省人力資源和社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn,事業(yè)單位招聘)。

招聘過程相關具體信息一般僅在醫(yī)院招聘網站公布,請應聘者留意。

(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

電話:0571-87914862

郵箱:fbrsk@zju.edu.cn

招聘系統技術支持電話:0571-87871332

(四)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映,以便及時研究處理。

監(jiān)督電話:0571-88981387(浙江大學人力資源處)

附件:浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院公開招聘人員計劃表(2025年第三批)

2025年4月8日

-->
推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:哈爾濱人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于哈爾濱人才網,轉載請必須注明哈爾濱人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內與本網聯系。

浙江大學
化學、生物學、生態(tài)學、機械工程、光學工程、材料科學與工程、電氣工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、農業(yè)工程、環(huán)境科學與工程、軟件工程、園藝學、植物保護、基礎醫(yī)學、藥學、管理科學與工程、農林經濟管理
[查看更多]